フィットクルーと大和シルフィードが選手雇用契約を結び新たな活動を開始

フィットクルーと大和シルフィードが選手雇用契約締結

最近、フィットクルーと大和シルフィードの間で選手雇用契約が結ばれました。この契約により、二つの企業はアスリートのキャリア支援や地域スポーツの発展に向けた協力を強化していくことになります。フィットクルーは、大阪市に本社を置く女性専用パーソナルトレーニングジムを運営しており、様々なトレーニングプログラムやトレーナー育成の取り組みを提供しています。

目的と背景

フィットクルーは「フィットネスで社会を明るくする」という理念のもと、トレーナーの養成や人材育成に力を入れています。この度の契約締結は、特に大和シルフィードとの共通の理念である地域スポーツの振興に寄与する重要な一歩となりました。フィットクルーは、今後「アスリートキャリア支援」「地域住民の健康増進」「次世代トレーナーの育成」という三つの観点から、より深い協力関係を築いていくことを目指しています。

アスリートキャリア支援の具体的な取り組み

フィットクルーは、現役選手や引退選手が競技を引退した後も素晴らしいキャリアを築けるようにするための多岐にわたる支援を提供しています。具体的には、以下のプログラムを実施する予定です：

- フィットクルーの新人育成プログラムへの参加により、パーソナルトレーナーとしての基礎スキルを身につける。
- 現役選手にはトレーナー体験や指導の実践、さらにキャリア講座の受講を行い、そのサポートを行う。
- 引退選手や現役選手に対して資格取得支援や就職のサポートを積極的に行う。

コメントと意気込み

フィットクルーの代表取締役である鹿島紘樹氏は、地域スポーツの発展に対して非常に意欲的であり、トレーナー育成と女性のキャリア支援に尽力したいと語っています。「湘南ベルマーレWOMENとともに、アスリートのキャリア支援と地域スポーツ振興に取り組むことができるのを大変喜ばしく思っています。」と彼はコメントしています。

また、大和シルフィードの橋本紀代子代表取締役社長も、この選手雇用契約締結に感謝の意を表し、選手が引退後も社会で活躍するための支援ができることが重要であると述べています。彼女は、「私たちは、現役中から選手が社会とつながり、キャリアを築くことが不可欠であると考えております。」と語りました。

今後の展望

今後は、選手向けのセカンドキャリア研修の実施や、地域の子どもたち向けのトレーニングイベントの共同開催など、スポーツや教育を関連付けた社会貢献活动をさらに拡大していく計画です。この新たな試みによって、アスリートたちがその競技人生を終えた後でも、豊かなキャリアを築くための支援が充実していくことでしょう。