いーふらんが主催したフットサルと焼肉の懇親会で内定者の本音を引き出す！

株式会社いーふらんは2023年、新卒採用に際して内定を受けた学生たちを対象に、フットサルと焼肉を楽しむ懇親会を開催しました。このイベントの目的は、内定者たちと先輩社員、さらには執行役員との親睦を深め、入社前の不安や疑問を解消することにあります。参加者たちは、スポーツを通じて更なる絆を育むことができ、新しい職場の雰囲気を親しむ貴重な機会となりました。

フットサルでの熱戦の後、焼肉で歓談

フットサルイベントには、総勢21名が集まり、3つのチームに分かれてリーグ戦が繰り広げられました。選手たちは年齢や役職に関係なく一つになり、熱いプレーが展開されました。特に「早期キャリア赤チーム」が優勝を果たし、豪華焼肉に使える2万円の追加注文権を獲得しました。リーグ戦の後は、「サッカーカーリング」として知られるミニゲームも行われ、内定者のIさんが見事にボールをターゲットの中心に止め、優勝を収めました。

優勝者には執行役員の八重倉からスターバックスのギフト券が贈られ、会場は一段と盛り上がりました。スポーツを通じて内定者たちは一緒に楽しみ、笑顔あふれる交流の場が形成されました。

内定者たちの参加動機と期待

懇親会の中で、参加した内定者たちにその参加動機を聞いてみました。「フットサルを通して社員の雰囲気を知りたかった」と語る男性内定者や、執行役員の八重倉と直接話ができる機会を待ち望んでいた女性内定者の声もありました。また、エリアマネージャーとの会話を楽しみにしていた内定者もおり、皆それぞれの目的を持って参加していたことが印象的でした。

執行役員からのサポート体制の紹介

懇親会では、執行役員や人事部に直接質問をする時間も設けられました。岡田執行役員は「いーふらんでは様々な内定者向けイベントを定期的に行い、内定者の不安を解消する手助けをしています」と話しました。特に、「NTD事業部」という部署が内定者のメンタル面や業務面でのサポートを行っていることが強調されました。入社前の研修制度により、実際の業務を体験しながら成長できる環境が整っているとのことです。

焼肉懇親会での歓談と本音トーク

フットサルの熱気が残る中、焼肉店に場所を移しての懇親会が始まりました。乾杯の声が響き、美味しいお肉を囲みながらリラックスした雰囲気で内定者たちと社員たちが語り合いました。優勝チームはその追加注文権を使い、盛大に焼肉を堪能し、さらに交流を深めました。

参加した内定者たちは「若いうちから挑戦できる環境があることを実感できる」といった声を寄せ、自身の成長を感じながら入社を待つ姿が印象的でした。この懇親会を通じて、数多くの本音を引き出すことができ、いーふらんの企業文化や、内定者への思いが再確認される素晴らしい機会となりました。

まとめ

今回のフットサル＆焼肉懇親会は、内定者と社員、執行役員が一つのチームとなり、共に楽しみ、絆を深めるためのイベントとなりました。いーふらんでは今後も多様なイベントを企画し、成長をバックアップする環境を整えていく方針です。入社前からのサポート体制がしっかりとしているため、内定者は自信を持って新しいステージに臨むことができるでしょう。