アイシンがスポーツエールカンパニー2026に3年連続認定！健康経営の取り組みを紹介

アイシンがスポーツエールカンパニー2026に3年連続認定

愛知県刈谷市に本社を構える株式会社アイシンが、スポーツ庁が主催する「スポーツエールカンパニー2026」において、3年連続で認定を受けました。この認定は、企業が従業員のスポーツ活動を促進し、その結果として健康増進を図ることを目的としています。

「スポーツエールカンパニー」とは、企業が健康経営に積極的に取り組むことを評価する制度であり、アイシンはその理念に基づいた数々の施策を打ち出してきました。具体的には、従業員の健康を心がけ、生活習慣病の予防やメンタルヘルスに関する取り組みを重点的に行っています。これらの施策は、健康経営戦略マップに従って進められており、明確なKPIを設定して実施されています。

多様な人材の健康を支える取り組み

アイシンでは、特にシニア層や女性従業員の健康をサポートする活動も進めています。これにより、多様な人材が能力を最大限に発揮し、活躍し続けられる会社作りを目指しています。従業員の健康意識への啓発や、働きやすい環境の整備が功を奏し、企業全体の活性化にも繋がっています。

2025年度から始まる「カラダ学び塾」では、50代以上の従業員を対象にした体力測定が実施されます。9種類の測定を行い、参加者は自分の体力についての理解を深めることができる機会を得られます。このプログラムでは、測定結果に基づいた運動指導や、疲労回復に向けたストレッチが行われるため、参加者は自身の健康維持に役立てることができます。

コースを修了した後も、自発的な運動を続けられるような支援も用意されており、その点が今回の認定に繋がる大きな要因となっています。カラダ学び塾の様子を見ても、参加者が意欲的に取り組む姿勢がうかがえます。

健康経営のさらなる高みへ

さらに、アイシンは経済産業省と日本健康会議の共催による「健康経営優良法人2025」にも、4年連続で認定されています。このような実績は、企業活動の中に健康経営をしっかりと組み込む姿勢の現れです。

アイシンは今後も従業員の心身の健康を第一に考え、誰もが充実した職場環境の中でイノベーションや新たな価値を創造できる基盤を築いていくことでしょう。健康経営を通じて、働く楽しさを再認識し、誰もが活躍できる社会の実現に寄与していく姿勢が際立っています。