2025年整備士求人エントリー率向上のキーワードTOP20発表！

2025年整備士求人で注目のキーワードTOP20

自動車業界での整備士求人において、応募者が興味を持つキーワードに関する新たな調査結果が発表されました。株式会社アプティが運営する求人サイト『カーワク』が実施したこの調査では、2025年3月時点での整備士求人データを分析。その結果、特に求職者の応募意欲を高める求人タイトルのキーワードが明らかになりました。

調査の背景と目的

近年、自動車業界には多様な求職者が登場し、特に若い世代の整備士は収入だけでなく、働きやすさやキャリアアップを求めています。この調査は、整備士を目指す方々のために魅力的な求人条件を把握し、求人の質を高めることを目的としています。

メインの調査内容

この分析では、整備士の求人タイトルに使われるキーワードの中から、エントリー率に影響を与えるものを抽出しました。調査対象は、2025年3月時点で『カーワク』に掲載されていた整備士関連の求人情報7,041件です。その結果、最も効果的なキーワードは「土日祝休み」と判明しました。このワードを含む求人は、明らかに応募者からの注目を集めやすく、業界内での平日休みが主流であるため、休日の希少性が求職者にとって強く訴求されます。

エントリーされやすいキーワードTOP5

1. 土日祝休み
- 含まれる求人数：53件
- エントリー倍率：3.22倍
　土日休みは、特に自動車整備士の職場においては好条件であり、繁忙期とされる土日に休むことができる求人配置がエントリー率の向上に直結しています。

2. 未経験OK！
- 含まれる求人数：107件
- エントリー倍率：1.90倍
　資格なしでも応募できる環境は、整備士を目指す若い求職者にとって大きな魅力です。

3. 年間休日115日
- 含まれる求人数：177件
- エントリー倍率：1.83倍
　業界の標準を上回る休日数を提示することで、求職者は安心感を得られ、応募意欲が高まります。

4. 日祝休み
- 含まれる求人数：83件
- エントリー倍率：1.72倍
　週末を利用したプライベート活動ができることから、大きな魅力となっています。

5. 年間休日120日以上
- 含まれる求人数：54件
- エントリー倍率：1.71倍
　ワークライフバランスが重視される今、特に年間休日が多いとされる求人は魅力的です。

求人タイトルの工夫が覚えておくべき理由

調査では、同じ意味を持つ異なる表現が上位にランクインしていることが確認されました。例えば、2位の「未経験OK！」と「未経験OK」では、感情がその応募率に影響を与えています。エントリーを促すためには、親しみやすさや安心感を与える文言の工夫が大切です。

「カーワク」が目指すもの

『カーワク』は、自動車業界の人材不足を解消するため、無料で利用できる求人プラットフォームを提供しています。求人情報は14,000件掲載されており、企業様にも求職者様にも思いやりのあるサービスを目指しています。また、今後も求職者のニーズに応え、サービスの質を向上させる取り組みを続けていきます。自動車業界での新たなキャリアを築くために、ぜひ『カーワク』を活用してください。

公式ウェブサイトはこちらをご覧ください。