自動車業界の未来を健康で支えるPECグループの取り組み

PECグループの健康経営の取り組み

PECグループは、自動車用ヒューズの開発・製造を行う企業で、その活動において社員の健康がいかに重要であるかを深く理解しています。この度、経済産業省より「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」に5年連続で認定されました。この栄誉ある認定は、PECグループが実践している特に優れた健康経営の取り組みが高く評価された結果です。

健康経営優良法人制度とは

健康経営優良法人制度は、企業が地域の健康課題や健康増進に向けた取り組みを実践している法人を顕彰する制度です。「ネクストブライト1000」は、特に優れた健康経営を行っている法人として選定されるものであり、岐阜県内ではわずか30法人がこの認定を受けています。PECグループはそこで特に目立った取り組みを展開しており、今回の認定はその成果を示すものと言えるでしょう。

健康経営を支える独自の取り組み

PECグループの健康経営への取り組みは、多面的です。以下にその具体的な施策をいくつか紹介します。

1. 手厚い産業保健体制
保健師が2名常駐し、産業医とも連携しています。この体制により、健康診断後のフォローアップや生活習慣の改善に向けた保健指導が行われるほか、ストレスチェックを踏まえた職場環境の改善活動も実施されています。

2. 充実した健康支援制度
35歳以上の社員向けに人間ドックや各種がん検診の補助制度を整えており、インフルエンザの予防接種は業務中に行い、費用は全額会社が負担しています。これにより、社員は継続的な健康管理が容易になっています。

3. 働きやすい職場環境づくり
勤務間インターバル制度を導入しており、勤務の終了から次の勤務開始までに11時間以上の休息時間が確保されています。また、入社後のフォロー面談や従業員への聞き取りを通じて、職場環境の継続的な改善も図っています。

4. 健康イベントの定期開催
野菜摂取を推進するイベントや運動習慣改善講座など、社員が気軽に参加できる健康づくりイベントを定期的に実施しています。

5. 運動施設やサービスの整備
社内にはジムやフットサルコート、バスケットボールコートなどがあり、運動しやすい環境が整っています。さらに、専門トレーナーによるマンツーマンのストレッチサービスを導入し、デスクワークや立ち仕事による体の負担を軽減しています。

さらなる健康支援への取り組み

この他にも、社員食堂では栄養バランスを考慮したメニューを提供し、ヤクルト自販機を設置することで健康機能食品を手軽に摂取できる環境を整えています。また、メンタルヘルス相談窓口の設置により、精神的な健康もしっかりサポートしています。

PECグループは今後も、社員やその家族の健康支援を強化し、より良い職場環境に努めながら健康経営を進めていく方針です。そんな企業が自動車社会の安全と快適さを支えていることをしっかりと理解し、その歩みを応援していきたいと思います。