非上場企業リィ、透明性向上と採用強化を目指す統合報告書を発表

株式会社リィの統合報告書が開示

愛知県名古屋市に本社を置く株式会社リィ（Lii Inc.）が、2025年度の事業活動をまとめた統合報告書を発表しました。この報告書は、同社にとって2年目の発行となりますが、非上場企業でありながらもこうした情報開示を行う意義について、多くの関心が寄せられています。

統合報告書の重要性

統合報告書は通常、上場企業が法的な義務として発行するものです。しかし、Liiは非上場企業として、そのような法的な義務はありません。それでもこの報告書を通じて、財務面と非財務面の両方から会社の実態を公開し、社会に対する信頼を築いていく考えです。急成長中の企業らしく、その透明性が前面に打ち出されています。

Liiはこの報告書を通じて、次の成長段階に向けた人材との接点を増やしたいとしています。これにより、優秀な人材が集まり、さらなる拡大が促進されることが期待されています。実際、Liiは急速に規模を拡大しており、その背後には強力な採用戦略があるのです。

売上高と出店計画

報告書によると、2025年度の売上高は前年同期比で46%増の14.5億円を予定。これに伴い、2026年9月時点には国内51拠点、海外にはインドネシア・ジャカルタに1拠点を加えた1つの新しい店舗を展開する計画です。新たに15店舗を開店することで、事業の成長を図っています。

組織の拡大と人材戦略

従業員数も急成長しています。この報告書では、FY2025期末には301名から426名にまで増加することが見込まれています。また、採用応募数は前年比で134%増の2,884件に達しており、リィの人気は高まる一方です。

しかし、急成長する企業であるにもかかわらず、自己都合による退職率は改善傾向にあります。14.8%から6.9%に減少し、従業員の推奨度を示すeNPSも12.8を達成。日本企業の平均と比べても優れた水準を維持しています。

このようなデータは、リィが良好な職場環境を提供している証拠であり、人材の定着に寄与しています。

ブランドの再構築

さらなる成長を見据え、2026年4月にはブランドのCIとVIを刷新することも発表されています。新しいフィロソフィー「You Move, Move You. からだを動かせば、すべてが動き出す。」のもと、リブランディングを施す計画です。

企業の未来に向けた取り組み

Liiの統合報告書は、未来への明確なビジョンを示す重要な文書となっています。企業の成長と発展を支えるために必要な信頼性のある情報を、外部に開示し続ける姿勢が評価されています。今後のLiiの歩みは、単なる業態の拡大に留まらず、社会への貢献や人材育成、環境への配慮など、この業界における模範となるでしょう。

私たちは、こうした取り組みがリィに与える影響を注視していきたいと思います。