JTBが再び輝いた!「スポーツエールカンパニー2025」認定
株式会社JTBが、従業員の健康を大切にする姿勢が評価され、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。この栄誉は、JTBが3年連続で獲得したものです。健康の維持と増進に対する取り組みが着実な成果を上げている証です。
JTBの健康促進活動
JTBグループは、「社員一人ひとりが健康で輝き続ける」ことを企業の根幹に据えています。そのため、社員の健康を守る取り組みを強化し、組織全体の生産性や創造性の向上を目指しています。具体的には、健康アプリ「PepUp」を活用したウォーキングラリーの実施や、健康に関するクイズ大会の開催、さらには運動習慣を改善するためのセミナーを行っています。
これらの施策により、社員が自然に運動習慣を身につけ、日々の生活に健康を取り入れることができる環境を整えています。スポーツ庁からも高い評価を受け、再び「スポーツエールカンパニー」として認定されたことが、JTBの信念が正しい方向で進んでいる証となりました。
健康優先の就業環境
今後、JTBはさらに快適な就業環境を提供することに力を入れ、社員自らが高いモチベーションで仕事に取り組めるようサポートしていきます。健康保持と増進を積極的に推進し、企業としてのさらなる成長を目指します。
スポーツエールカンパニーとは
そもそも「スポーツエールカンパニー」とは、2017年に設立された制度で、スポーツ庁が従業員の健康増進を支援する取り組みを行っている企業を認定する仕組みです。認定を受ける企業は、体操やストレッチの実施、階段の活用や徒歩・自転車通勤の奨励など、健康的なライフスタイルを促進するためのさまざまな活動を行っています。
全国に広がるこの取り組みは、働く世代の健康をサポートし、より良い社会を築くための重要な一環と捉えられています。
まとめ
JTBの取り組みは、企業が社員の健康を第一に考え、その結果としての生産性の向上が期待できる良好なモデルケースです。今後もこの流れが広がり、多くの企業が健康経営の重要性に気づき、実践していくことが求められています。私たちも、健康的なライフスタイルに目を向けながら、今日の生活をより豊かにしていきましょう。