BtoB企業がeスポーツスポンサーシップで得た革新
はじめに
最近、eスポーツの人気が急速に高まる中、企業がこのトレンドを活用し始めています。特にBtoB企業は、従来のマーケティング手法ではアプローチできない若年層に効果的にリーチできる可能性を秘めています。株式会社アルテクナが、その旅路でスポンサードしたのがeスポーツチーム「SCARZ」です。このコラボレーションは、採用シーンや営業活動において予想以上の効果をもたらしました。
スポンサーシップの背景
アルテクナはBtoB企業として、新卒エンジニアの採用において深刻な認知度の課題を抱えていました。年間30名の新卒採用を行う中で、20代前半のソフトウェアエンジニアという採用ターゲットに対する認知度が低く、特にeスポーツといった新しい取り組みがそのギャップを埋める鍵になると考えました。また、営業においても新しいコンテンツを構築しなければならない課題が存在したため、SCARZとのスポンサーシップが決定されました。
スポンサーシップの成果
採用ブランディングの強化
SCARZとの提携により、アルテクナにとっては新卒エンジニアの約半数が入社前からSCARZを認識するという、大きな成果が生まれました。この認知度の向上により、企業としての信頼感も増し、内定者がDiscordなどのプラットフォームでのつながりを通じて社内文化を豊かにしています。このような文化の醸成は、採用活動にとどまらない影響をもたらします。
SNSとWeb発信の効果
SCARZ関連のコンテンツ発信時には、アクセス数が通常時の最大40倍に達するなど、驚異的な反響がありました。これは、リアルスポーツを上回る数字で、eスポーツのデジタル領域での強力な影響力を証明するものであると言えるでしょう。
営業活動の強化
また、SCARZとのコラボレーションによって生まれたノベルティは、営業の際のコミュニケーションの材料として非常に効果的でした。これにより、既存の顧客との信頼関係をより強固なものとし、新たなビジネスチャンスの拡大にも寄与しています。特に、全国規模で利用できるため、地域性に依存せずに広く営業活動が実施されています。
株式会社アルテクナの声
アルテクナの担当者は、「一般的にBtoBの企業は消費者との接点が少ないため、採用時にSCARZのスポンサーであることが安心感につながると感じています。実際、新卒者の半数はSCARZを知っており、取引先の若手担当者からも認識されていることが効果の一つです。」と述べています。このような良い影響を受けながら、今後もさらなる活用が期待されます。
今後の展望
SCARZとのパートナーシップをさらに深め、社内におけるeスポーツ大会の開催や、コラボレーションノベルティの制作を進める計画が進行中です。また、リアル体験イベントを通じて顧客との接触機会を増やし、イベントでの特別席など新たな取り組みも模索されています。
このように、アルテクナはSCARZとのスポンサーシップを通じてeスポーツの新たな価値を発見し、業務の発展に繋げています。
まとめ
eスポーツの急成長を背景に、BtoB企業がどのようにこの新たな領域を活用していくのか、今後の展開に注目です。一般消費者との接点が少ない企業こそ、eスポーツに秘められたリーチ力を積極的に活用することで、さらなる成長が期待できるでしょう。