トヨタテクニカルディベロップメント株式会社が日本経営品質賞優秀賞を受賞

トヨタテクニカルディベロップメント、日本経営品質賞受賞の喜び

2025年度の日本経営品質賞において、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社が優秀賞を受賞しました。この栄誉は、経営の質と持続可能な成長を目指す企業活動が評価された結果です。

日本経営品質賞は、1995年に設立され、経営の質を高めるための取り組みを行う企業を表彰する制度です。受賞の基準には、経営プロセスの審査だけでなく、企業が目指す理想像や戦略の明確さ、実現に向けた活動の仕組みが含まれています。当社の成果がこのように評価されたことは、社員一同にとっても大変嬉しいお知らせです。

評価に至るまでのポイント

トヨタテクニカルディベロップメントが受賞した理由には、主に以下の3つのポイントがあります。

1. 顧客価値創造を支える統合ソリューション

当社は、知的財産（IP）事業と計測シミュレーション事業を融合させ、研究から設計、試作、評価までを一気通貫でサポートしています。特にEV（電気自動車）や自動運転などの先端分野への対応が求められる中、AIやモデルベース開発を活用した提案力を強化してきたことが評価されました。これにより、顧客の開発効率や品質向上に大きく寄与できました。

2. 人と技術の成長が循環する経営モデル

「人と技術の成長が価値創造を通じて売上に還元され、その循環が再び人と技術の成長につながる」という好循環モデルを構築しました。このモデルを支えるために、教育体系を刷新し、多様性、公平性、包摂を促進するDEI（Diversity, Equity, Inclusion）を推進、AIやデジタル技術への投資を加速させました。これにより持続的な成長の基盤を作り上げています。

3. 組織文化の変革と市場拡大

合併・再編後、企業理念を再定義し、「開発惑星を育む大気圏」という使命を明確化しました。中期経営計画「CHART」を浸透させ、権限委譲や社長との直接的な対話を通じて変革を進めています。外販比率を拡大し、2050年のビジョンに向けて海外市場への展開も加速しています。

社長のコメント

代表取締役社長執行役員の香川佳之氏は、今回の受賞を受けて「名誉ある賞をいただき嬉しく思います。当社がトヨタグループの開発力強化に寄与していることを自負しています。受け身から提案型の企業へと変わるための過程が評価されたと感じています。」とコメントしました。

今後も当社は、社員がやりがいを感じられる職場づくりとチーム力の強化に努め、日本の産業力を支え、明るい未来を築くために邁進していく所存です。

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