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ゴールドウイン、人的資本重視の新たな株価指数に選定される

ゴールドウインが選ばれた新しい株価指数

株式会社ゴールドウイン（以下、ゴールドウイン）は、東京・港区に本社を置き、スポーツやアウトドア領域で注目を集める企業です。このたび、同社が新たに導入される株価指数、「JPX日経インデックス人的資本100」の構成銘柄に選定されたことが発表されました。この指数は、2025年7月22日から算出が始まり、人的資本つまり「ヒューマンキャピタル」に重点を置いた投資指標です。

JPX日経インデックス人的資本100とは？

「JPX日経インデックス人的資本100」は、既存の「JPX日経インデックス400」を基にし、各企業の人的資本への取り組みを評価して構成銘柄が選ばれる仕組みです。この新しい指数は、人材の育成や人事戦略が企業価値にどのように影響を与えるかに注目し、投資家に新たな視点を提供します。企業の人的資本の重要性が増す中で、ゴールドウインが選定されたことは、その取り組みが高く評価された証とも言えます。

ゴールドウインの人的資本戦略

ゴールドウインの長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」が掲げる目標の一つには、持続的成長の実現があります。このビジョンの実現のため、同社は人的資本の最大化を最重要課題に据えており、企業の成長は人材マネジメントにかかっていると考えています。具体的な施策としては、多様な背景を持つ人材の採用や育成、専門知識の共有を進め、人々が新たな挑戦に取り組む基盤を整えています。

環境への配慮と持続可能な未来

ゴールドウインは、「モノづくり、コトづくり、環境づくり」を経営の軸に据え、スポーツから日常生活にわたる幅広い領域で人々の可能性を広げています。企業としての責任を重視し、環境への負荷を減少させる努力を続けることで、自然を豊かにする未来を築くことにコミットしています。

企業情報と今後の展望

ゴールドウインの企業活動は、社会や環境に対する責任を重視したものです。今後も人的資本に焦点を当てた企業取り組みを推進し、持続可能な成長を実現すべく努力を続けていきます。この新しい指標への選定は、同社の方向性が正しいことを示す一歩となることでしょう。

企業の詳細や人的資本に関する戦略については、ゴールドウインの公式サイトをご覧ください。また、株価指数のさらなる詳細については、日本取引所グループのウェブサイトで確認可能です。

企業概要