TOHO Globalが人材採用を強化する新プロジェクトを発表

TOHO Globalが新たな人材採用を開始

TOHO Global株式会社がエン株式会社と連携し、2025年3月に新たな人材募集プロジェクトを発表しました。これは『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』と名付けられ、主に国際的な展開を担う中核ポジションでの採用を目指しています。特に「海外ブランドマネジメント」と「経営戦略」のポジションが重点的に募集されています。この取り組みは、グローバルに日本のコンテンツを広めるために不可欠なものとなることでしょう。

採用者の想い

採用者の中には以前から日本のアニメ業界でのキャリアを持つ方が多く、彼らは日本のエンターテインメントを世界に届けることに対して強い情熱を燃やしています。「魅力的な作品群や熱意あふれる社員に惹かれて応募しました」と語る一人の採用者は、今後、自らが関わる作品が国際的に多くの人々に影響を与え、共感を得る未来を夢見ています。彼らはクリエイターの思いを形にし、様々な国の人々をつなぐ役目を果たすことに情熱を持っているのです。

コーポレート本部のコメント

エン株式会社のコーポレート本部からは、「想定を超える多くの応募をいただき感謝しています。」とのコメントがありました。国際事業を推進するという新しい取り組みについて、多くの方々に知っていただくことができたことを嬉しく思っていると述べています。

TOHO Globalは、東宝グループが持つ豊かな歴史とコンテンツを生かし、さまざまな国とパートナーシップを結ぶことで、海外市場における影響力を強めていくべく人材を求めています。これまでの経験や専門性を最大限に生かして、新しい価値を創り出す社員を期待しています。

ソーシャルインパクト採用プロジェクトについて

今回の採用プロジェクトは、「より良い社会を作るために優れた能力を活用したい人材」と、その人材が必要な組織を結びつけることを目指しています。例えば、中央省庁の幹部候補者や自治体の副市長、またNGO/NPOの中心メンバーなど、幅広い人材を対象としています。このプロジェクトは、入社後の活躍を重視し、社会的課題の解決に貢献するという理念を持っています。

さらに、プロジェクトに参加した人材の活躍を伝えるためのYouTube番組も開設されており、これからのキャリアを希望する人たちに向けた励みとなるでしょう。これらの取り組みを通じて、TOHO Globalは国際的なブランド力を高め、日本の素晴らしいコンテンツを世界中に広げる手助けをしていくことを誓っています。