NOKが示す持続的成長のビジョンと人的資本戦略の全貌

NOK株式会社は、11月20日(木)に「NOK統合報告書2025」の日本語版を発行しました。この報告書は、NOKグループの中長期的な価値創造に向けた戦略やESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みをまとめたものであり、コーポレートサイトのサステナビリティページにて公開されています。

NOKの理念と現状

本報告書は「Essential Core Manufacturing ― 社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり」というNOKの理念を強調しています。これは、人々が生きる上で欠かせない「安全」と「快適」を提供することを目指すものです。本報告書では、事業戦略や中期経営計画の進捗、そして価値創造プロセス、ESGに関する活動を網羅的に整理して、ステークホルダーに向けてNOKの現状と将来のビジョンを伝えています。

人を起点とした企業変革

NOKがグローバルでの持続的成長を目指す中で重視しているのが「人を起点とした変革」です。これには、企業文化の醸成やリーダーシップ開発、人事制度の改革といった幅広い取り組みが含まれています。グループCEOのメッセージも交え、具体的な施策や進捗を各章で紹介しています。

中期経営計画の最終年度

また、2025年度は中期経営計画（2023〜2025年度）の最終年度でもあります。この報告書では、過去2年間の施策の実施状況や成果についても整理されています。特に、「変革基盤の構築」に向けた取り組みは、今後の戦略にとっても重要な基盤となることでしょう。

ESGへの取り組み

サステナビリティやESGに関連した詳細情報は、2025年7月に発行された「ESGデータブック2025」にまとめられています。NOKは今後も株主、投資家、顧客、取引先、従業員、地域社会などのステークホルダーとのコミュニケーションに力を入れ、情報開示の質向上に努める方針です。

統合報告書の構成

「NOK統合報告書2025」では以下の内容が主に取り上げられています。

- グループCEOの鶴正雄による、人を基にした変革及び企業文化の育成に向けた努力。
- グループCFOの武田睦史による、収益力を高めるための財務戦略と資本効率改善の指針。
- グループCHROの江上茂樹やCCAOの古川裕子による人的資本経営を加速するための戦略。
- 中期経営計画に関連する施策の進捗と実績。
- ESGの中心テーマと施策。

さらに、NOKグループの価値創造に関する情報も重要な項目として取り上げられています。事業を通じて生まれる社会的・経済的価値、各事業の概要や戦略、そして各CEOからのメッセージが紹介されています。

これらの情報は、NOKが目指す「安全」と「快適」を提供する社会に貢献していることを示すものです。特に、技術革新を通じて自動車、電子機器、医療機器、産業用機器など様々な分野で支えあっています。