長野県の学生×企業の新たな出会いを創出するUNIBOOSTが始動

長野県の新たな採用支援プラットフォーム『UNIBOOST』

長野県の学生と企業の新たな出会いを促進するプラットフォーム『UNIBOOST』が、株式会社スポンサーズブーストと株式会社長野放送の連携により、2026年4月20日より始動しました。このプログラムは、学生団体に対して企業がスポンサーとして活動資金を提供しつつ、企業にとっては新たな人材との接点を確保することを目的としています。

本プログラムでは、学生団体が参加するだけで活動資金が支援され、さらに年2回のプレゼン機会を得ることができるため、学生にとって非常に魅力的なシステムです。また、企業側にとっても、採用活動では出会えない学生との新たな接点を持つ機会となり、早期に関係性を構築することが可能となります。

『UNIBOOST』の魅力

学生へのメリット

『UNIBOOST』参加の最大のメリットは、活動資金の支援です。企業からのスポンサー費用をプールし、その一部が学生団体に分配されます。これにより、学生団体はサークルや部活動の運営費を賄うことができ、より充実した活動を行うことができます。

さらに、年に2回開催される企業向けのプレゼン機会も大きな魅力です。このプレゼンでの評価に応じて追加のスポンサー支援（ボーナス）も見込めるため、企業とのつながりを深めつつ、将来的な就職活動にも活かせる貴重な経験を得ることができます。活動内容やピッチの様子はテレビで紹介されるため、活動の認知度も向上し、新たなメンバーの加入を促す効果も期待できます。

企業へのメリット

地方企業が抱える採用難の問題を解決する新たな手段として『UNIBOOST』は期待されます。これまでの採用手法では出会えなかった学生との接点を生むことで、企業は学生の人柄や主体性を直接把握し、採用ミスマッチを低減することが可能です。早期から学生と関係構築を行うことで、企業のブランディングや認知度向上にもつながるでしょう。

参加条件と応募について

『UNIBOOST』へのエントリーは、長野県内の大学、短大、専門学校に通う学生団体（5名以上、団体規約あり）を対象としており、定員は最大50団体です。応募多数の場合は選考が行われます。応募は2026年6月30日まで受け付けられ、その後は特設サイトでの選考が行われる予定です。

特設サイトでは、「挑戦したい！」という意欲を持つ学生団体がエントリーを行い、様々な活動ジャンルや実績に関係なく、積極的に参加します。これは、信州の採用の形を大きく変える第一歩として注目されています。

順次拡大するプログラム

当社は、現在のプログラムを基盤に、長野県内の高校生の採用支援にも領域を拡張する計画を進めています。地域企業と学生の新しい出会いを創出し、長野県の人材循環や採用の活性化を図ることが、『UNIBOOST』の目指すところです。また、長野市内で開催予定のミートアップイベントでは、学生と企業が直接つながる貴重な機会が提供されます。

このように『UNIBOOST』は、信州の地で学生に挑戦の場を、企業に新たな人材の発見をもたらす新たな仕組みとして期待されており、長野の未来に向けた大きな一歩となることは間違いありません。