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J:COM、シルバーの栄冠を手に

JCOM株式会社は、従業員の健康増進に向けたスポーツ活動の支援に取り組む企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」の初のシルバー認定を受けました。この受賞により、J:COMは7年連続の認定を果たし、通算7回以上の認定企業に付与される「シルバー」の栄冠を手に入れたのです。

「スポーツエールカンパニー」の意義

「スポーツエールカンパニー」とは、企業が従業員の健康を促進するために積極的なスポーツ活動を行っていることを評価する制度です。その認定は、通常のものに加え、認定回数に応じて「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」の特別認定もあります。J:COMはこれまで、ブロンズ認定を6回取得してきましたが、7回目の認定を経て初めてシルバーに昇格しました。

健康を重視した取り組み

J:COMは、従業員とその家族のウェルビーイングを実現するため、健康とスポーツを組み合わせた取り組みを実施しています。具体的な活動内容についてご紹介します。

年2回のウォーキングコンペ

毎年2回開催されるウォーキングコンペは、健康増進アプリを使い、従業員が参加するイベントです。約2,500名が参加し、表彰制度やチーム戦を通じて、健康意識の向上とコミュニケーションを促進しています。この取り組みは、従業員同士の絆を深めるだけでなく、健康習慣の改善にもつながっています。

J:COMカップでのフットサル交流

全社員を対象に行われるフットサルイベント「J:COMカップ」では、個々の運動習慣に応じた2つのリーグを設け、従業員の家族も参加可能です。約300試合が実施され、運動習慣の形成と職場内での交流促進が図られています。このように、J:COMはスポーツを通じてチームワークの向上を目指しています。

自宅でできる健康増進アプリ

また、健康増進アプリでは、自宅でできるエクササイズやストレッチの動画が配信されています。このアプリを利用することで、従業員は自宅にいながらも運動習慣を身につけることが可能です。さらに、職場の朝会ではストレッチを取り入れた活動が行われ、これを社内報でシェアすることで、全社員の健康意識を高めています。

未来を見据えた継続的な取り組み

J:COMは今後も、従業員のウェルビーイングの実現に向けてこれらの取り組みをさらに拡充していく方針です。健康で活き活きとした従業員が集う企業を目指し、一人ひとりが活躍できる環境を整えていくことに注力していきます。今後のJ:COMの活動にぜひご注目ください。

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