リィの健康促進策
2025-01-31 15:48:45

社員の健康を促進する株式会社リィの運動施策が評価されました

株式会社リィが2年連続で認定!



社員の健康を支えるために取り組んできた運動施策が評価され、株式会社リィ(名古屋市)がスポーツ庁による「スポーツエールカンパニープラス」に2年連続で認定されました。この認定は、全国1491社の中から141社のみが受けることができる上位9%の称号であり、会社としての運動施策がいかに重要視されているかを物語っています。

社員の健康を守るための5つの取り組み



1. 151運動


社員全員が全国21店舗をオンラインで繋ぎ、業務中に朝1分、昼5分、夕方1分の運動を実施します。この短時間での運動が生産性向上に繋がると考えられています。

2. ウォーキング面談


上司との面談はウォーキング形式で行うことで、心理的な安全性を確保し、よりフランクな雰囲気でコミュニケーションを促進します。歩くことによって、話しやすさが加わり、良好な人間関係を築く手助けとなります。

3. アイスブレイク運動


会議の前に全員で運動を行うことで、参加者の緊張を和らげ、会議の効率を向上させる狙いがあります。この取り組みは社内外を問わず実施され、活発な意見交換を促進します。

4. 座らない入社式


新入社員を歓迎するために、全社員が一斉にシャトルランを実施するスタイルを採用しています。運動を通じて、新入社員との距離を縮め、チームの一体感を醸成します。

5. DOKIDOKIポイント


社員の運動量に応じてポイントが貯まる「DOKIDOKIポイント」を導入。ウェアラブルデバイス「Fitbit」を活用して測定し、運動の成果に応じてさまざまな特典を提供しています。

健康促進企業としての未来



これらの取り組みを通じて、リィは社員の健康を守るだけでなく、企業としても持続可能な成長を目指しています。スポーツの実施率が低いと言われる昨今において、業務内で運動を取り入れる姿勢は他の企業の模範となるでしょう。このような取り組みの結果、株式会社リィは地域社会に貢献し、健康的なライフスタイルを広げるための活動を今後も続けていくことでしょう。

会社情報



  • - 会社名: 株式会社リィ(Lii Inc.)
  • - 所在地: 愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目8‐1
  • - 代表取締役: 廣瀬あゆみ
  • - 設立年: 2018年
  • - 事業内容: 運動特化型児童発達支援施設「Lii sports studio」の運営
  • - URL: 株式会社リィ

同社は今後も運動を通じた新しい価値の創造を目指し、国内外での事業展開を視野に入れて取り組んでいくことが期待されています。


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