東京ユナイテッドバスケットボールクラブにおける新しいキャリア支援ワークショップの実施

日本管財が展開する新たな試み「Athlete Career Empowerment Project（ACEプロジェクト）」の一環として、2026年2月25日に東京ユナイテッドバスケットボールクラブ（以下、TUBC）の現役選手を対象としたワークショップが開催されました。このワークショップは、アスリートたちが自身の競技経験を振り返り、ビジネススキルへと転換することを目指すものです。

開催背景

近年、多くの自治体ではスポーツを通じた地域活性化が進められています。特にスポーツ関連の施設が活用され、その魅力が増しています。日本管財は、国際的なスポーツイベントや大規模なマラソンの警備など、安定した運営を支えることで、質の高いサービスを提供しています。この取り組みの中で、アスリートのキャリア形成に対する意識が高まることが求められています。

文部科学省の調査によれば、アスリートは競技者としてのキャリアを考える機会がないことが多く、競技経験を社会に活かす方法が模索されていないケースも見受けられます。これを受け、日本管財はアスリートのキャリア開発を支援するACEプロジェクトを始めました。このプロジェクトに際して、TUBCとの協力によりアスリートたちの悩みや目標を可視化する機会を提供しました。

参加者と講師

ワークショップにはTUBCの現役選手10名が参加し、Color WiTh株式会社の講師が指導を行いました。選手たちは、自らの経験をふまえて、キャリアデザインやポータブルスキルを獲得する機会を持ちました。

実施内容

ワークショップでは、まず「人生100年時代」におけるキャリアの意義を再認識し、競技成績だけでなく経験全体がキャリアに影響を与えることを学びました。次に、自分史を作成し、印象深い出来事を振り返ることで成功体験や克服した課題を言語化する作業に取り組みました。最後に、グループでの共有を通して、競技で培ったスキルが他の分野でも活かせることを再確認しました。

参加者の感想

TUBCの選手たちは、ワークショップを通じて「競技の強みがセカンドキャリアにどのように活かせるのか」を実感し、自らの潜在能力や今後のキャリアプランを考える良い機会となったと述べています。また、キャリアの語源や偶然の出会いの重要性を知ることで、未来に対する視野が広がったとの声が多くありました。

日本管財の担当者は、今回の試みについて「挑戦のプロジェクトであり、アスリート一人ひとりの考え方に触れる貴重な機会だった」と語り、今後もアスリートと企業のつながりを深めていく意向を示しました。彼は「アスリートが持つ経験や強みは多様性に溢れており、社会との新たな関わりを促進したい」と、プロジェクトのさらなる展開へ期待を寄せました。