宮﨑優さんが演じる次世代型採用管理の魅力「Wantedly Hire」新CM発表

ウォンテッドリー株式会社が発表した新CM「ピカピカ即戦力」篇が、2026年3月2日より放送開始となります。このCMでは、俳優の宮﨑優さんが出演し、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」の魅力をユーモラスに描き出しています。

CMストーリーとコンセプト

CMの舞台は、ある企業の採用現場。華々しい経歴を持つ中途社員が入社しますが、彼の裏に隠された実態が浮かび上がります。サングラスをかけた宮﨑さんが、先輩社員とともにこのギャップに悩む姿が描かれ、今までの採用方式に潜むリスクが示唆されます。出てくるサングラスは、「構造化面接」の象徴として、候補者の本質を見抜くことの重要さを表現しています。

採用のミスマッチを防ぐ「Wantedly Hire」の役割

企業が直面する「採用のミスマッチ」は、経営にとって大きなリスクです。このCMでも、面接官の主観に頼った選考が引き起こすジレンマが描かれています。「Wantedly Hire」は、事前に設定した評価基準をもとに公正に選考が行えるようサポートする仕組みです。AIによる評価支援機能など、科学的な視点を取り入れることで、採用プロセスの精度を向上させます。

宮﨑優さんのインタビュー

CM撮影後、宮﨑さんは様々な感想を語りました。普通の会社員役を演じるのはこれが初めてではなく、過去の経験が活きたと語っています。また、サングラスの演出が印象に残っており、人の本質を見抜くメガネを使ってみたい場面を述べて熱くさせる一面も見せました。

「第一印象とのギャップ」についての質問には、普段の自分は静かに見られることが多いが、実はコミュニケーション好きだと明かしました。これからも自身の個性を大切にしていきたいとのこと。さらに、春に向けて新しい挑戦をするときに、子供の頃のドラマを見返すことで元気をもらうことが多いと、心の支えについても共有してくれました。

採用の改善は始まったばかり

ただの経歴にとらわれず、候補者の本質を見極める重要性を伝えたCM、そして「Wantedly Hire」の機能が、採用業務の進化を促す役割を果たしています。この春、自社の採用プロセスを見直してみるのも良いタイミングかもしれません。「Wantedly Hire」が、質の高い採用につながることを期待しています。