世界一楽しいDEI研修「ゆるスポーツDEI研修」誕生の背景と展望

世界一楽しいDEI研修「ゆるスポーツDEI研修」の誕生

近年、Diversity, Equity & Inclusion（DEI）の重要性が高まっています。その中で、一般社団法人世界ゆるスポーツ協会が発表したのは、楽しく身体を使いながらDEIと心理的安全性を学ぶ「ゆるスポーツDEI研修」です。この研修は、従来の座学だけでなく、様々な体験を通じて多様性の理解を深めることを目指しています。

ゆるスポーツDEI研修の特長

この研修においては、大きく3つの特長があります。まず一つ目は「楽しく能動的に学べる」点です。「ゆるスポーツ」は運動の知識や経験に左右されず、どんな人でも参加できるため、多様な人々が気軽に取り組むことができます。ゲーム感覚で楽しむ中で、DEIの基本的な概念を自然に身につけることができるのです。

次に、二つ目は「頭と身体で理解する」アプローチです。ワークショップや実際のスポーツ体験を通じて、参加者は DEIの重要性を頭で考えるだけでなく、体感として感じることができます。これが、理解をより深める鍵となります。

最後に三つ目は、研修を通じた「業績への期待効果が明確」であることです。研修によってDEIを理解し、実践することで、チームの結束力が強まり、業務の効率も向上するとされています。その背景には、ダイバーシティが進む企業は経営成績が良くなるという研究結果があるため、研修の参加は企業にとっても重要な投資になります。

研修の流れと内容

「ゆるスポーツDEI研修」は、4つのプログラムで構成されています。最初に行うのが「DEI＋心理的安全性セミナー」です。ここではDEIの基礎知識だけでなく、その必要性や実際の効果について、事例を交えて紹介します。

次に「DEI＋心理的安全性向上ワークショップ」を実施します。参加者を複数のチームに分け、様々なお題に対して意見を交換し合う中で、普段は見えない自分の価値観や考えを楽しく共有することができます。

そして、いよいよ「ゆるスポーツ体験」です。ここでは、参加者が異なるスポーツを体験し、新たなチームメンバーの特性や長所を発見し、楽しい競技を通じてDEIを実践する仕組みになっています。

最後に「振り返り」を行います。このセッションでは、参加者が研修後にどのように意識が変わったかを振り返り、具体的にどのように実務に活かしていくのかを確認する時間です。