会社員564人が選ぶ！採用面接官として理想の男性俳優ランキング

株式会社ワンズマインドが運営するビジネスマッチングサイト「比較ビズ」は、「採用に関わってほしい男性俳優」に関する興味深いランキングを発表しました。この調査は、564人の会社員を対象に行われ、彼らが理想とする面接官像を明らかにしました。

調査概要

調査は2025年12月26日から2026年1月13日まで実施され、経営者や役員たちが自由回答形式で、採用活動に関与してほしい男性俳優を順位付けしました。集計方法はシンプルで、1位に挙げられた俳優には3ポイント、2位には2ポイント、3位には1ポイントが付与され、それに基づいてランキングが作成されました。

驚きの1位は阿部寛

ランキングの堂々のトップに輝いたのは、実力派俳優の阿部寛です。彼は226ポイントを獲得し、以下のようなコメントが寄せられました。

- 「威圧感ではなく、信頼感が強い。」
- 「応募者の本質を見抜いてくれそう。」

阿部の落ち着きある雰囲気は、面接官にぴったりと評価され、応募者との真剣な対話が期待されています。彼の語り口や判断力が、面接の場に心地よい緊張感をもたらすことが期待されているのです。

2位は大泉洋

続いて2位には明るい人柄の大泉洋が選出されました。157ポイントの支持を得た彼に対しては、

- 「応募者の本音を引き出すそう。」
- 「リラックスさせてくれそう。」

大泉はユーモアを交えた面接スタイルが高く評価されており、自然体で臨める雰囲気を作ってくれると望まれています。応募者が心を開き、自分らしさを表現できる環境が整うことでしょう。

3位は木村拓哉

3位には、俳優としての多彩な経験を持つ木村拓哉が145ポイントでランクイン。彼に対しては、

- 「誠実な対話ができそう。」
- 「的確な質問で応募者の魅力を引き出す。」

木村は、彼自身の厳しさと優しさを兼ね備えた面接を行うことができると期待されています。多くの経験を基に、人を見抜く目を持っていると評価され、企業が求める人物像を導き出す力があると受け取られています。

さらに続くランキング

4位には堺雅人（89ポイント）が選ばれ、知的かつ論理的な面接が期待されています。5位の明石家さんま（87ポイント）は、楽しい雰囲気で応募者の可能性を引き出すことができるという意見が多く寄せられました。

続く6位から20位までも多彩な顔ぶれが揃っており、福山雅治、ムロツヨシ、竹野内豊など、個性豊かで魅力的な俳優たちが名を連ねています。