ハウスコム、従業員の健康増進に向けた取り組みを評価されスポーツエールカンパニーに認定

ハウスコムが目指す健康と幸福

ハウスコム株式会社は、従業員の健康促進やスポーツ活動の支援を積極的に行っており、その姿勢が評価されて「スポーツエールカンパニー2026」及び「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。これにより、同社は働きやすく健康的な職場環境を整える企業としての社会的評価を高めています。

ハウスコムの取り組み

ハウスコムは「住まいを通して人を幸せにする」というミッションを掲げています。この理念に基づき、従業員一人ひとりの個性を大切にしながら、互いに成長を促す環境が整っています。その中で、自社でのアスリート社員の活用も注目されるポイントです。2021年から始まった「デュアルキャリア」支援プログラムは、現役アスリートを正社員として採用し、競技と業務を両立させることを目指しています。現在、ビーチバレーボール、サッカー、デフサッカーの競技で活躍する7名のアスリート社員が、日々の業務において不屈のマインドと豊かな経験を生かし、新たな風を企業文化に吹き込んでいます。

アスリート社員は自身の競技活動だけでなく、社員の健康をサポートする重要な役割も果たしています。彼らの経験から得た知識と情熱が、職場全体の活力へとつながっています。

2025年度の具体的な施策

ハウスコムは、2025年度に向けて多様な健康促進プログラムを展開する予定です。その一環として、「ワンポイントレッスン」を定期的に実施しています。これは、業務の合間にアスリート社員が講師となり、スキルやメンタル面でのノウハウを共有するオンライン研修です。アスリートならではの視点から、勝負をかけるためのメンタルセットや最高のパフォーマンスを引き出す方法、栄養管理など、多岐にわたるテーマが扱われます。このような取り組みを通じて、社員全員が新たな気づきを得て、自身の成長を促す環境が整えられています。

また、健康管理アプリ「QOLism」の導入により、社員の運動習慣の定着をさらに推進しています。このアプリは、手軽に利用できるカロリー計算やエクササイズ動画を提供し、忙しい日常の中でも健康に取り組むことをサポートします。特に「ウォーキングイベント」や「運動記録チャレンジ」などの参加型施策が好評で、楽しみながらの健康づくりが実現されています。