縦型ショートドラマ「ごっこ倶楽部」が新たな仲間を募集中！

日本のエンターテインメント業界で、次世代のリーダーシップを誇る株式会社GOKKOが新しい採用サイトをリニューアルしました。彼らは、SNSを基にした新たな形のエンタメを作ための仲間を広く募っています。

新リニューアルの意義

GOKKOは、「ごっこ倶楽部」として知られる縦型ショートドラマクリエイター集団です。彼らの制作したコンテンツは、これまでに累計120億回の再生数を誇ります。今回の採用サイトリニューアルは、ただ求人情報を掲載するだけでなく、エンタメを「動かす側」の仲間を迎え入れることを目指しています。これは、SNS時代を背景にした新たなコンテンツ制作の流れに対応するための一歩ともいえます。

新サイトのコンセプトは「エンタメを楽しむ側から、動かす側へ」。この意義を体現するために、制作現場や仲間の挑戦を感じられる内容となっています。GOKKOは決して一方的な制作を行うものではなく、クリエイターたちが一つのチームとして創造的なプロジェクトを行うためのプラットフォームを提供しています。

現場の透明性を高める

新しい採用サイトでは、社員インタビュー、オフィスツアー、職種紹介、選考フローなど、多彩なコンテンツが用意されています。これにより、GOKKOがどのように働いているのか、どのような環境でクリエイティブな活動が行われているのかが具体的に伝わります。

社員インタビュー

さまざまな職種で活躍する社員たちのリアルな声を聞くことができ、具体的な仕事内容や職場の雰囲気を感じ取れるコンテンツです。助監督、俳優、サウンドディレクター、マーケティングディレクターなど、多様な分野でのインタビューが掲載されています。

オフィスツアー

GOKKOの拠点である「studio505」を含む撮影スタジオを、動画や写真を通じて紹介しています。日本初の縦型特化ドラマスタジオとして注目を浴びているこの場所で、どのようにコンテンツが制作されているのか、視覚的に理解することができます。

職種紹介

GOKKOでは、クリエイティブやプロデュース、コーポレート、エンジニアの4つのカテゴリでの職種紹介が行われており、応募者は各職種に関する詳細情報にもスムーズにアクセスできます。自分のスキルや興味に応じた職場を見つけやすくなっています。

選考フロー・FAQ

応募から内定までのプロセスが明確に示されているほか、よくある質問も掲載されています。気軽にカジュアル面談を受けられたり、職場環境についての疑問を解消しやすい工夫がされています。

会社の哲学と成長の背景

GOKKOの代表取締役である田中聡は、「作れること」と「届くこと」の間に重要な違いがあると述べています。今後のエンタメは「誰かの心を動かすこと」にシフトするべきであり、本当に声を届ける作品を創る姿勢が求められています。

このような信念を持ったクリエイティブな仲間が集まり、多様なバックグラウンドからの挑戦が生まれることをGOKKOは期待しています。