健康経営優良法人に認定されたヤマハが目指す従業員の健康とは

ヤマハが目指す健康経営の手法

ヤマハ株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人（ホワイト500）」に今年も認定されました。これで通算8回目の受賞となります。この制度は、優れた健康経営を実現している法人を表彰するもので、多くの企業が自身の経営理念に健康づくりを組み込むきっかけとなっています。

「健康経営優良法人」は、2017年に始まった制度で、大規模法人部門の中から上位500法人が選ばれます。企業が従業員の健康をどのように考え、どのように取り組んでいるのかが評価され、従業員の健康を経営資源として重視する企業へと導く役割を果たしています。

ヤマハグループでは、従業員の健康維持・向上に向けて、定期健康診断の受診を促進しています。

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