Seibiiが特別賞受賞、整備士の働き方改革で業界を先導

Seibiiが特別賞受賞、整備士の未来を拓く

2026年4月20日、東京都で開催された「第5回整備事業者アワード2026」で、株式会社Seibiiが審査委員特別賞を受賞しました。これは、同社の先進的な取り組みが評価された結果であり、業界全体の変革に寄与するものとされています。

整備事業者アワードとは

このアワードは、自動車整備業界における優れた取り組みを表彰するもので、社会貢献やビジネスモデルの革新に焦点を当てています。第5回目となる今回は、55社のエントリーの中から、評価された10事業者が選出されました。特に、多田善隆氏（国土交通省自動車整備課課長）は、受賞者の方々に敬意を示し、今後の業界の発展に期待を寄せました。

Seibiiの受賞理由

Seibiiは、整備士が柔軟に働ける環境を整えることに注力してきました。従来の整備工場に依存するビジネスモデルから、ユーザーのもとへ出向く「出張整備」の導入を推進し、訪問特定整備の制度化を実現しました。これにより整備士が一層効率的に作業できるようになり、またユーザーにとっても利用しやすさが向上しました。実際、特定整備の対応範囲が広がった結果、整備士のモチベーションや収入も増加しています。

代表スピーチの内容

表彰式において、Seibiiの代表取締役社長・千村真希氏は、自らの経験や業界の課題について言及しました。彼は、整備士とユーザーを繋ぐ新しいビジネスモデルの推進に熱意を持っており、業界全体が抱える人手不足や生産性の問題に対し、複数のソリューションを展開する姿勢を示しています。特に、彼は夜間学校で整備士の資格を取得し、自ら現場の理解を深めることに努めました。

また、千村氏は整備士へのインタビューを通じて、若い世代が将来的に整備士として続ける意欲に疑問を持つ実情を知り、業界の価値を再認識させる重要性を語りました。彼の言葉からは、整備士の専門性や誇りを再構築することが、業界活性化の鍵であるとの強い信念が感じられます。

Seibiiの未来へのビジョン

Seibiiは、2019年の設立以来、「整備を止めない」というミッションのもと、自動車整備産業の持続的な発展に貢献することを目指しています。出張整備サービス「セイビー」を基に、整備士と整備工場をマッチングする「スポット工場バイト」の導入を視野に入れた活動を展開するなど、業界の人々との連携を強化しています。

整備士からの信頼を得るため、今後も多様なサービスを展開し、業界全体を見渡して新たなインフラ構築に邁進していく姿勢を貫きます。整備士ユーザーと整備工場を結びつけ、日本の自動車整備業界を支えるため、引き続き努力をかけることでしょう。