加藤製作所、2年連続で「ハタラクエール2026」に認証された福利厚生推進法人

加藤製作所、2年連続で認証を受けた福利厚生推進法人

株式会社加藤製作所が、福利厚生表彰・認証制度実行委員会が主催する「ハタラクエール2026」において、2年連続で「福利厚生推進法人」としての認証を獲得しました。この賞は、企業における福利厚生制度の運用や実態を第三者が評価し、優れた取り組みを行った法人を顕彰するものです。

ハタラクエールとは？

「ハタラクエール」は、企業が従業員に提供する福利厚生に特化した表彰制度です。認証を受けるには、専門家による厳格な審査基準をクリアする必要があり、評価のスコアは公開されていません。しかし、加藤製作所がその基準を満たし、福利厚生に注力していることが認められたのです。

具体的な取り組み内容

加藤製作所は、社員の生活を支えるために多面的な福利厚生制度を整備しています。有給取得奨励日を設けることで、社員の休暇取得を推奨し、育児に対する支援策も展開しています。また、借上げ社宅制度を導入しており、社員が安心して働ける環境作りにも力を入れています。

このような取り組みが、高い評価を受けたことは企業として大変喜ばしいことです。経済状況や社員の多様なニーズに応えるための福利厚生が整っていることは、企業の魅力を向上させ、優秀な人材の確保にもつながります。

2年連続の認証を受けて

今回の認証は、昨年度に続く連続受賞であり、加藤製作所にとって大きな成果です。「2年連続での認証は、当社の福利厚生施策が一過性のものではなく、持続可能な体制で運用されていることが評価されています」と、代表取締役社長の加藤公康はコメントしています。

今後も当社は多様化する働き方に対応し、社員ひとりひとりが自分の能力を最大限に発揮できるような環境を整えていきたいと考えています。企業の成長と社員の幸せは密接に関連しており、両者が相乗効果を生む体制を築いていく所存です。

最後に、ハタラクエールの詳細に関心がある方は、公式ホームページ（ハタラクエール公式サイト）をご覧ください。