清掃アルバイトから人事部長へ！BUZZ GROUP石垣ともみの挑戦物語

清掃アルバイトから人事部長へ！

株式会社BUZZ GROUPは、2025年10月3日付で石垣ともみを人事部長に任命しました。彼女は2019年にSTUDIO BUZZで清掃アルバイトとして入社後、わずか7年でこの重要なポジションに到達した異例のキャリアパスを辿っています。元アイドルであり、事務職未経験の彼女がどのようにこの成功を収めたのか、詳しく見ていきましょう。

誠実さが導いた成長

石垣ともみの推薦者であるBUZZ GROUPの役員・西川氏は、彼女の人事部長就任理由を「仕事の能力ではなく、誠実さとバズイズムの理解」にあると語っています。石垣は、会社の成長過程をリアルに見てきた経験に加え、BUZZ GROUPの理念を強く体現していることが評価されたのです。石垣本人も「誠実に生きることをずっと大切にしてきた」とコメントし、その信念が認められた喜びを隠しきれません。

挑戦の歴史

元アイドルからの転機

石垣は2015年、ナレーター養成所の頃からSTUDIO BUZZを利用し、2016年からは9人組アイドルグループのまとめ役として活動していました。しかし、グループ解散後に将来を悩む時期に、当時の同僚である西川氏との再会を果たし、2019年6月に清掃アルバイトとしてBUZZ GROUPに入社しました。

コロナ禍の挑戦

2020年、コロナ禍がスタジオの営業を停止に追い込む中、シフトが減少し悩んでいた石垣に、正社員登用の打診がありました。「ぜひ私でよければ」と即座に返答し、事務職へ挑戦することになりました。新しい役割の中で、彼女は経理業務やスタジオ運営を担当することになります。

SNSでの成功

2024年には、彼女が担当するマイクロミニブタ「バブ」のSNSアカウントが、編集なしのリアルな投稿スタイルで最大1,500万再生を記録するという驚異的な成果を上げました。このアカウントは、多くのフォロワーを魅了し、世界中からファンが訪れる場となっています。「好き」を発信し続ける中で、数多くの同じ思いを持つ人々に出会えたことに喜びを感じていると言います。

新たな人事のビジョン

石垣は人事部長として以下のような組織像を目指しています。

- 挑戦できる人が輝ける会社
- 情熱が循環している組織
- 人事部から文化を創う体制

彼女は未経験者も成長できるサポート体制の構築や社内相談室の開設を検討しており、一人ひとりの個性を活かすキャリア支援に力を入れるそうです。

BUZZ GROUPの新たな採用コンセプト

石垣の就任に伴い、BUZZ GROUPは「エンタメは、つくる方が楽しい！」という新たな採用コンセプトを打ち出しました。エンタメを本気で作りたいと考える人々を求めており、求める人物像にはハングリー精神や誠実さ等が挙げられています。

終わりに

石垣ともみの成功は、誠実さがもたらす力と、自分の「好き」を信じる勇気によって成し遂げられたものです。BUZZ GROUPの新たな人事体制の下で彼女がどのように組織を成長させていくのか、今後の展開に期待が寄せられています。特に「成長したい、挑戦したい」という意志を持つ人々に向けて、全力でサポートしていくとしている石垣の姿勢も印象的です。これからのBUZZ GROUPの活躍に目が離せません。