TOiRO株式会社、鶴巻翔平を新たな代表取締役に迎え、教育と人材育成の新時代を切り拓く

TOiRO株式会社が开启する教育と人材育成の新時代

TOiRO株式会社（東京都千代田区）は、2025年に向けて新たな代表取締役、鶴巻翔平氏を迎え入れ、これからの教育と人材育成において革命的な変化を促進することを発表しました。人生100年時代と言われる現代において人材育成はますます重要性を増しており、TOiROはその潮流を見据えた新しい事業展開を始めます。

鶴巻翔平氏の経歴

鶴巻翔平氏は、大学3年生のときに埼玉県代表としてフットサルの全国大会で制覇した実績を持ち、体育系の領域での強いバックグラウンドを有しています。新卒で入社した人材教育コンサルティング会社では、若年層向け事業部の責任者代理を務め、続けて約2000名のキャリア支援に成功。アスリートのキャリア支援に対する情熱から、後に特化した企業に転職し、新卒採用や社員研修をゼロから設計・運営し、大きな成果を上げました。

その後、独立系のコンサルティングファームを経て、TOiRO株式会社を設立。延べ1万人以上のキャリア支援を行い、幅広いスポーツチームへの伴走支援を通じて、教育と競技力の両立を目指してきました。これらの経験をもとに、TOiROの新たな代表取締役に就任した鶴巻氏は、教育とキャリア支援における専門的な知見をもって、TOiROを次のステージへと導くことでしょう。

新体制による戦略

新たに始まるTOiROの業務は、「updraft」と「e-manager」の2本柱です。「updraft」は、学生向けにキャリアトレーニングを提供する事業であり、実際に競技を通じて培った内面的な成長を重視しています。一方、HRマネジメント支援を行う「e-manager」は、社会人や企業に向けて、個人の特性や段階に応じたサポートを提供します。

TOiROの今後のビジョンは、教育現場の先生方への支援を強化し、活躍できる人材を育てるための体制を整えつつ、企業においても新卒採用や社員育成、マネージャーへの成長支援を一貫して行うことです。これにより、全国の学校や企業における人材育成の基盤となる仕組みを確立し、教育・スポーツ・企業の知見を総合的に生かした新たなサポート体制を構築してゆくことを目指します。

未来の人材育成へ向けて

TOiRO株式会社は、「真剣に人を育てる」という企業理念をもとに、教育現場や企業のニーズに応える形で持続可能な成長ができる土台を築いていきます。これにより、個人と組織の成長を共に実現し、未来の教育と人材育成のスタンダードを創出することを目指しています。私たちの活動が、次世代リーダーの育成に寄与し、豊かな社会を築く一助となることを願っています。

TOiRO株式会社は、これからも新たなチャレンジを続け、多くの人々の人生に寄り添い、成長をサポートし続けます。