スポーツ経験者が集うタミヤホームが新たな挑戦者を迎え入れた！

株式会社タミヤホームは、企業の成長とアスリートマインドの融合を狙い、アスリート採用をさらに進化させています。新たに迎え入れたのは、スキーハーフパイプ選手の寺澤日和選手と、RIZIN参戦を目指す格闘家・中里謙太選手です。彼らがタミヤホームでどのような役割を果たし、企業や社会にどんな影響を与えていくのか、深く掘り下げていきましょう。

タミヤホームのユニークな企業文化

タミヤホームは、社員の約90％がスポーツ経験を持っているというユニークな文化を育んでいます。この「Sportsmanship」マインドは、解体工事や不動産の業務において顕著な強みを発揮しています。目標達成への強い意志や、困難に立ち向かう挑戦心、チームでの協力といったアスリートから培った資質が、企業の成長に寄与しているのです。

アスリート支援の社会的意義

アスリートのセカンドキャリア支援は、社会全体にとって重要な課題です。多くのアスリートが引退後のキャリアに苦しむ中、タミヤホームでは、彼らに新たなやりがいを提供することで、スポーツキャリアと仕事を両立しやすい環境を整えています。自身の努力に応じた給与制度や、適性に応じた業務配置を通じて、多くのアスリートが新しい舞台で活躍をしています。

新たな仲間たち

寺澤日和選手（スキーハーフパイプ）

2025年8月1日から、アジア2位の実力を持つスキーハーフパイプ選手・寺澤日和選手がタミヤホームの仲間になりました。彼は工事管理課に属し、週4日の勤務で事務作業を担当、オフシーズンには全力で競技に挑むため、タミヤホームは彼の活動を全面的にサポートします。

中里謙太選手（総合格闘技）

同様に、2025年5月には格闘家・中里謙太選手が鍛冶工事部に加わり、現役生活を送っています。彼はサラリーマンと格闘家の二刀流を実現し、短期間での成果を上げるなど、その活躍が注目されています。

タミヤホームのアスリート採用のメリット

タミヤホームのアスリート採用は、ただの雇用機会の提供にとどまりません。アスリートが持つ能力をビジネスの現場で最大限に活かせるよう、環境づくりに力を入れています。「この会社で働きたい」と思わせる職場の雰囲気が整っており、選手たちの挑戦を積極的に支援しています。

今後の展望

タミヤホームは今後もアスリートを積極的に採用し、多様なバックグラウンドをもった人材が活躍できる環境を提供していきます。アスリートのデュアルキャリアとセカンドキャリア採用を強化し、彼らが安心して競技と仕事に打ち込める体制を築くことを誓っています。これにより、アスリート自身の成長だけでなく、企業の成長、さらには社会全体の活性化にもつながると期待されています。