革新と挑戦で未来を切り開くタミヤホームの新たな受賞

タミヤホームが「中小企業Business & Innovation AWARD」ネクストヒーロー賞を受賞

2025年9月26日、埼玉県所沢市に本社を構える株式会社タミヤホームが、文化放送主催の「中小企業Business & Innovation AWARD」でネクストヒーロー賞を受賞しました。この授賞式は文化放送メディアプラスホールで行われ、タミヤホームのユニークな企業文化と革新的なビジネスモデルが高く評価されました。

受賞の背景：アスリート文化の活かし方

タミヤホームは、社員のおよそ90%にアスリート経験者が在籍しており、その精神を基盤にしています。代表取締役社長田宮明彦が過去に培った「スポーツマンシップ」を企業の理念としており、この理念が肉体を駆使した競技力の他にも、仲間と協力する力や、目標に向かって進む意志を分かち合る根幹となっています。

この精神を通じて、同社は引退後にキャリアに不安を抱えるアスリートと、急速に増える空き家問題を結びつけました。タミヤホームは、アスリートの持つ目標達成への強い意志やチームワークの力を「解体工事業」に活用し、解体した空き家を地域の新しい資源として再生することで、まさに二つの社会課題を同時に解決しようとしています。

具体的な施策と評価

タミヤホームが注目された点の一つは、その独自の人材戦略とアスリート支援制度です。同社は、アスリート特有の自己変革力やレジリエンスを引き出し、一流の解体工事プランナーへと育てる仕組みを整えています。また、解体工事業界のイメージを「怖い」や「ぶっきらぼう」といったネガティブなものから、ホスピタリティのあるサービスに変革し、顧客との信頼関係を築いています。

社会的課題への応答

タミヤホームが注目する二つの社会的課題は、急増する空き家問題とアスリートのセカンドキャリアです。総務省の調査によると、全国に空き家は約900万戸あり、これは過去最高記録を更新しています。この問題は、防犯や防災の観点からも深刻であり、地域社会にとって大きな負担となっています。

一方、アスリートのセカンドキャリアは、国レベルで急務な課題として注目されています。現在、現役を引退したアスリートの約44.9%の団体がキャリア支援を行っていますが、未だ十分ではありません。これによりアスリートは引退後の社会でのキャリアを心配し、ポテンシャルを発揮できない場面が多く存在します。

田宮社長からのメッセージ

「ネクストヒーロー賞をいただき、非常に光栄です。この受賞を通じて、私たちの企業理念が社会的な価値として認められたことを感じています。私たちはアスリートの可能性を信じ、彼らを一流の職業人として育成し続けます」と田宮社長は語ります。受賞は新たな挑戦への励みであり、業界のイノベーションをさらに推進していく考えを示しています。

今後の展望

タミヤホームは既に新たな方向性をもってビジネスを展開しています。2025年には「不動産ソリューション事業」をスタートし、さらにはリノベーション事業の立ち上げを決定しました。これにより、「解体」から「再生」へと理念を進化させ、地域に新たな価値をもたらす取り組みを続けます。当社は「空き家問題」の解決に向けてこれからも一層尽力し、地域社会に貢献する企業として成長していきます。

株式会社タミヤホームの取り組みは、今後も私たちの生活に革新をもたらすことでしょう。タミヤホームの未来を共に期待し、注目していきたいと思います。