レクサー、健康経営優良法人2026ネクストブライト1000に認定

株式会社レクサー、健康経営優良法人2026に認定

株式会社レクサー（大阪市）は、経済産業省や日本健康会議から「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」に選ばれました。この認定は、従業員の健康を大切にし、企業価値の向上に向けた取り組みが評価されたものです。

健康経営の理念

レクサーは、健康経営を推進することが企業にとって欠かせない要素であると考えています。2025年には「健康経営優良法人2025」にも認定され、その取り組みを継続的に強化してきた結果、2026年にはより上位の「ネクストブライト1000」という称号を得ることができました。これにより、レクサーはより良い職場環境の実現に貢献し続けることを目指しています。

従業員を重視した企業文化

レクサーでは、従業員一人一人が健康でいることが、結果としてお客様に対して本質的な健康価値を提供するために欠かせないと認識しています。このため、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるような環境作りを進めています。

4つの領域からのアプローチ

フィットネス企業としての専門知識を活かし、「運動」「食事」「休養」「メンタル」の4つの領域で包括的にアプローチしており、これによって社員のコンディションを最適化し、生産性を高める努力をしています。
特に、自社サービスを用いた福利厚生制度やウェルネスイベントを通じて、社員が日常的に健康を実践できる環境を整えています。

主な健康増進施策

レクサーは、健康増進と働きやすい環境づくりを両立させるために、いくつかの取り組みを行っています。

- 社食・栄養支援制度: オリジナルプロテインや高タンパク・低脂質ベーグルを開発し、効率的に栄養補給ができる社食制度を取り入れています。また1食500円の公共食を利用可能にし、質の高い食事を提供しています。
- ストレスマネジメント: 定期的なストレスチェックを通じてコンディションの変化を早期に把握し、適切なフォローを行うことで、安心して働ける環境を構築しています。
- 健康診断の徹底: 健康診断受診率100%を達成しており、全従業員の健康意識を高める取り組みを実施しています。
- 指定運動療法施設の取得: 医療に基づいた専門的な運動プログラムを提供し、社員の健康支援体制を整備しています。
- 福利厚生制度: 自社のフィットネス施設、ストレッチサービス、リラクゼーションスパ、パーソナルトレーニングの社員割引など、日常的に社員が健康に気を使える環境を提供しています。
- ウェルネスイベントの実施: ホテルや百貨店と連携し、フィットネスや栄養を融合させたウェルネスイベントを開催し、社員の健康への理解を深めています。

未来の取り組み

今後もレクサーは、健康をコンセプトとした社会的価値の創出を目指し、医療連携の強化や企業向け健康プログラムの展開に積極的に取り組みます。さらに美容支援制度の導入も計画しており、社員の健康・美容への理解を深められるよう努力します。

このように、レクサーは健康経営を基盤とした企業成長を進めており、個人と社会に貢献する価値を創出し続けています。