食品小売業のサステナビリティ取り組みランキング2025発表、ファミリーマートが堂々の1位

食品小売業のサステナビリティ取り組みランキング2025が発表されました

公益財団法人流通経済研究所が実施した調査によると、食品小売業のサステナビリティへの取り組みについて、2025年のランキングでファミリーマートが1位を獲得しました。このランキングは、111社に実施されたアンケートに基づいています。

調査の背景と目的

近年、企業におけるサステナビリティへの関心が高まっており、気候変動や人権問題、地域社会との共生など、様々な側面からの取り組みが求められています。特に2030年に向けた地球環境への影響や、Z世代をはじめとする消費者の意識の変化が、企業戦略に与える影響は大きいです。2024年には、国際サステナビリティ基準が導入されることから、企業はさらなる透明性が求められる状況に突入しています。

調査結果とランキング

調査の結果、ファミリーマートが堂々の1位に輝いたことがわかります。続いて、セブン＆アイ・ホールディングス、ローソンが2位と3位を占めました。全体では約70%の企業が、サステナビリティへの取り組みが経営に良い影響を及ぼしていると回答しており、これは企業間の競争にも良い影響を与えています。

取り組み状況

サステナビリティに「非常に力を入れている」と回答した企業は22.5%。「どちらかというと力を入れている」との回答は36.9%あり、合計で59.4%が取り組みを進めていることがわかります。しかし、調査により明らかになったのは、専門知識を持った人材が不足していることが最大の課題であることです。58.6%の企業がこの問題を挙げており、実質的に施策の持続性や体系化に課題を引き起こしています。

将来的な展望

今後のサステナビリティへの取り組みを拡大する予定の企業は62.2%にも達しており、多くの企業が積極的に対応を進めています。特に地域貢献や食品ロス削減リサイクル率の向上に力を入れている企業が多く、今後も持続可能な物流やイノベーションの推進が求められます。

専門人材不足の影響

専門的な知識を持った人材不足は、施策の実行や評価にも影響を及ぼしており、企業の継続的な成長を妨げる要因となっています。多忙や予算の不足も課題として挙げられていますが、これを克服するためには専門人材の育成と教育・研修が必須です。

結論

食品小売業のサステナビリティに関する今後の課題は、専門人材の育成と組織的な取り組みの強化です。企業が一体となってそれぞれの役割を果たし、サステナビリティを企業文化として根付かせていくことが求められます。影響力のある企業の取り組みが、業界全体へと波及し、持続可能な経営モデルの形成に寄与することが期待されます。

本調査の詳細は、こちらからご確認ください。