トレンディエンジェルとすゑひろがりずが教える新たなコミュニケーション術！

研修についての興味深い取り組み

近年、企業の採用活動においてコミュニケーション能力の重要性が再認識されています。株式会社オープンハウスグループは、より優れた人材を育成するために、吉本興業からの特別講師を招待し、内定者を対象とした「よしもと漫才ワークショップ」を開催しました。このワークショップは2025年5月17日に行われ、参加者にとって新たなコミュニケーション技術を磨く貴重な機会となりました。

コミュニケーション能力を育む場

この研修の目的は、参加者が自身のコミュニケーション能力を向上させることです。オープンハウスグループは、創業以来、若手社員の活力を大切にし、業界の成長を目指してきました。そのため、彼らの未来を担う内定者に対して、特にコミュニケーションのスキルを強化する施策を講じています。

漫才を通じた学び

当日の研修では、トレンディエンジェルとすゑひろがりずの二組の芸人がゲストとして参加しました。彼らは、参加者に会話のテクニックを教え、漫才を通じたコミュニケーションの手法を実践しました。更に、漫才作家の藤田曜氏による指導も受け、ジェスチャーゲームなどの体験型学習が行われました。このプロセスでは、参加者はお互いの信頼関係を深めるとともに、即席でコンビを組んで漫才を披露し、その中で有効なコミュニケーション手法を学びました。

内定者たちの変化

研修に参加した内定者たちは、笑いを交えた学びのスタイルに刺激を受け、自信を持った表現が求められる漫才の世界を体験しました。漫才を通じて彼らは、緊張感を持ちながらも共演者や観客とコミュニケーションを図る難しさと楽しさを実感しました。これにより、普段の仕事や生活の中でも役立つスキルを得ることができました。

ゲスト芸人の感想

トレンディエンジェルからは、参加者のエネルギーに感銘を受けたというコメントが寄せられ、「皆さんのコミュニケーション能力は素晴らしく、教える側が学んだ気分だ」という意見がありました。また、すゑひろがりずも、参加者の積極的な姿勢に驚き、今後の成長を期待するコメントを残しました。

企業としてのビジョン

オープンハウスグループは、不動産業界においてさらに成長し、業界のリーダーとしての地位を確立することを目指しています。そのためには、コミュニケーション能力の高いスタッフが不可欠です。「オープンハウスの森」を通じた環境保全活動や、「ヤクルト・スワローズOBによるスペシャル対談」など、オリジナリティあふれる研修プログラムを展開しながら、内定者のエンゲージメントを高める取り組みを行っています。