男性育休取得をサポートするセミナーがTBS厚生会で開催されました

2023年3月7日、TBS厚生会が主催するオンラインセミナー「男性育休取得のススメ〜管理職が知っておくべきこと〜」が開催されました。このセミナーは株式会社ファミワンが提供する福利厚生の一環として行われ、TBSグループ内で働く方々を対象にしています。

セミナーの背景

このセミナーの目指すところは、「子どもを願うすべての人によりそい幸せな人生を歩める社会をつくる」という法人のビジョンに基づき、男女ともに育児に参加しやすい環境を築くことです。参加者は、将来の育児休業法の改正に関する情報を学び、男性が育児に取り組むことの重要性やそのメリットを理解することができます。

講師と内容

今回のセミナーには、株式会社ファミワンの公認心理師・臨床心理士である戸田さやか氏が登壇しました。戸田氏は、2025年4月に施行される育児介護休業法の法改正の概要や、男性の育休取得を巡る現状、さらには育児参加の重要性について詳しく説明しました。特に、男性の育休取得が企業においてどのような効果をもたらすかを示し、多くの質問に対してもQ&A形式で応答しました。

重要なポイント

セミナーでは、参加者から様々な実践的な質問が寄せられ、戸田氏とともにTBSテレビ人事労政部の担当者が回答を行いました。それにより、ほかの参加者も具体的なアドバイスや理解を深めることができたようです。

福利厚生サービス「ファミワン」の特徴

株式会社ファミワンは、福利厚生サービス「ファミワン」を通じて、組織全体の文化構築と個別サポートの両方を効率良く展開しています。このサービスには、専門家によるセミナーや研修、オンライン健康相談が含まれています。特に、匿名で相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高め、従業員の満足度を向上させることが期待されています。

また、個別相談では、看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの専門家がいますので、従業員は希望するテーマについて気軽に話せる場が設けられています。

今後の展開

ファミワンは2018年から法人向け福利厚生プログラムをスタートし、すでに多くの企業や自治体にサービスを提供しています。今後も、より多くの従業員が安心して育児に参加できる環境創りに貢献していくことを目指します。

セミナー参加者は、ぜひこの機会を活用して、育児についての知識を深め、実社会での実践につなげていただければと思います。特に管理職の方々には、部下への理解促進が求められます。今後のセミナーにもぜひご注目ください。