株式会社BUZZ GROUP、新世代の採用ページでエンタメの魅力を発信

株式会社BUZZ GROUPが採用ページを全面リニューアル！

株式会社BUZZ GROUPが、特に求職者向けに全面リニューアルしたコーポレートサイトの採用ページを公開しました。このリニューアルは、求職者が自身の居場所を見つけやすくなるように工夫されたもので、3つの要素から成り立っています。

リニューアルの三つの柱

1. ビジュアルスライダーで心を揺さぶる
リニューアルにより、企業のリアルで活気あふれる日常を視覚的に伝えるために、従来の一本の動画からスライダー形式へと進化させました。スタジオでの制作現場やイベントの熱気、クリエイティブな制作活動が、スライダーで次々に展開されることで、見る側が「つくる側」へと心が動く体験を提供します。

2. 職種カテゴリの視認性向上
12の職種カテゴリは、従来のテキストリスト形式から、専用アイコンを用いた視覚的な表示に変更されました。この構成により、求職者は自分に合った職種を迅速に見つけることができます。アイコンをクリックするだけで各職種の詳細ページにアクセスできるため、必要な情報が即座に得られるのも大きなポイントです。

3. LINE相談窓口の強化
求人公式LINEへの導線を大幅に強化しました。「今すぐに話を聞いてみたい」といった求職者のニーズに応えるため、ポップアップ機能やQRコードの導入で、スマホやPCから簡単にアクセスできるようになりました。これにより、カジュアルに相談できる環境が整い、未経験者でも気軽に話ができる体制を整えています。

採用のビジョン

BUZZ GROUPの採用コンセプトは「エンタメは、つくる方が楽しい！」です。この理念の基に、エンターテインメントの最前線で働くことで得られる楽しさを伝えています。現在、17職種を募集しており、どの職種も未経験から挑戦できる環境が整っています。「ライスワークをライフワークへ」といったメッセージを持ち、採用活動に取り組んでいます。

人事部長の石垣ともみ氏は、「挑戦する全ての人に『好き』を仕事にするチャンスを提供したい」と語り、求職者に心を開いてもらえるよう呼びかけています。

求める人物像

BUZZ GROUPが求める人物像は、ハングリー精神を持ち、誠実さや人間性を重視できる方です。未経験者も大歓迎で、やってみたいという意欲を重視しています。これからのエンタメを共に創り上げていける仲間を待っているのです。

社員インタビューの充実

新しい採用ページでは、実際に活躍している社員のキャリアストーリーをインタビュー形式で紹介しています。これにより、BUZZ GROUPの日々の仕事や成長を感じ取ることができるでしょう。月に1〜2本のペースで新たなインタビューを発信していく予定です。

まとめ

株式会社BUZZ GROUPが新たに生まれ変わった採用ページは、エンタメ業界に興味がある人々にとって魅力的な場所となっています。ビジュアルとインタラクティブな要素を取り入れたこのページは、求職者に新しい形の体験を提供し、より多くの人にエンタメの素晴らしさを届けることを目指しています。興味のある方は、是非公式LINEで話してみてください！