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総務省政策統括官室が育児休業代替職員を募集

総務省の政策統括官（統計制度担当）室では、育児休業に入る職員の代替として、任期付の職員を新たに採用することが決まりました。この採用情報は、業務を円滑に運営するために重要な役割を果たします。

募集要領

新たに募集される職員には、以下の条件が設定されています。

職務内容

任期付職員の主な仕事は:
1. 庶務や会計事務などの日常業務
2. 広報やイベントの企画に関する一般事務
3. 来客対応、電話応対、郵便物などの整理
4. その他、事務補助全般

このように多岐にわたる業務が求められるため、それに見合ったスキルセットやコミュニケーション能力が必要です。

募集人員

今回の募集人数は1名です。

募集対象

応募者は以下の要件を満たす必要があります:

• - 令和7年4月1日から勤務可能であること
• - 基本的なPC操作（Excel、Wordなど）の経験
• - 大学卒業程度の学歴
• - 協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲があること

なお、次の条件を満たさない方は応募できません:

• - 日本国籍を持たない者
• - 国家公務員法により公務員になれない者
• - 過去に懲戒免職の処分を受けた者

このように、厳格な基準が設けられていますが、これは組織の信頼性を維持するために必要な措置です。

勤務条件

• - 勤務時間: 基本的には09:00から17:45まで、土日祝日はお休みで、休憩時間は12:00から13:00に設定されています。ただし、採用後の具体的な勤務時間については協議が可能です。
• - 勤務地: 東京都新宿区若松町19-1、総務省第2庁舎です。最寄り駅は地下鉄大江戸線・若松河田駅で、徒歩5分圏内に位置しています。
• - 雇用期間: 任期は令和7年4月1日から令和8年3月31日までです。
• - 賃金: 給与は学歴や職歴を考慮して、一般職の職員の給与に基づき決まります。期末・勤勉手当もあり、詳しい内容は採用時に説明されます。
• - 通勤手当: 勤務地までの通勤手当支給があり、住居手当も条件に応じて支給されます。

次に、応募方法についての詳細が続きます。

応募方法

応募を希望する方は、履歴書に必要な情報を記載し、職務経歴書（様式は任意）を準備し、以下のメールアドレスへPDF形式で送信する必要があります:

• - 送付先: e-mails-jinji_atmark_soumu.go.jp

（「_atmark_」を「@」に置き換えて送ってください）

• - 総務省政策統括官室

書類選考を通過した方には、後日面接日などの詳細が通知されます。受付は2月20日以降、応募状況によって早期に締切られる場合がありますので、早めの応募をお勧めします。

注意事項

応募内容は厳重に管理される雇用契約によって守られ、書類の返却はありません。採用者には国家公務員としての様々な義務が課せられます。

この機会に、ぜひご応募されてはどうでしょうか。総務省での業務を通じて、社会に貢献する一歩を踏み出してみてください。

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