グローバルサウスを目指すAI人材育成の新たな試み
最近、経済産業省が推進する「グローバルサウス IT / AIエンジニアインターンシップ事業」が注目を集めています。この事業は、日本の企業が海外の優れたIT・AI人材を獲得することを目的としています。特に、アジア、アフリカ、中南米といったグローバルサウス諸国の若手学生を対象に、コーディングやAIコンテストを実施し、その成果によって選ばれた学生にインターンシップの機会を提供するという国家的な取り組みです。
本事業の受託運営を行う株式会社パソナを通じて、株式会社FurahiはAIコンテストの選定業務を受託しました。この中で特筆すべきは、Furahiが展開する「Lスポーツ」の仕組みが、AI人材選定の過程に取り入れられる点です。Lスポーツは、ITツールのスキルをスポーツのように競技化することで、単なる受動的な学習から能動的かつ熱狂的な学びへとシフトさせる教育モデルです。
この革新的な教育モデルでは、競争を通じて、学生たちがAIやRPAなどのツールを使いこなす実践的な技術と、問題解決のための思考力を磨いていきます。その結果、Lスポーツのプラットフォームを通じて、参加者は自身のスキルを可視化し、自己成長を確認できるという魅力があります。
今回の取り組みは、海外の人材発掘や選定にLスポーツの仕組みを利用する初めての試みとなります。これにより、従来の選定方法とは異なる新たな視点から優秀な人材を見極めることが期待されています。また、日本語の能力にかかわらず、グローバルな人材受け入れの環境整備も進めていくとのことです。
Furahiは今後も、Lスポーツを通じて世界中の若者がテクノロジーを「楽しみながら学び、活かせる」ものにすることを目指しています。海外からの有望なIT人材を迎え入れることで、日本国内の技術革新やビジネスの発展にも寄与していくことでしょう。国境を越えたこの取り組みは、AI産業だけでなく、多様な分野での人材育成に新しい道を切り拓く可能性を秘めています。
このように、Furahiが進めるLスポーツは、日本と世界の架け橋としての役割を果たし、今後のAI人材育成における重要な要素となるでしょう。地方や国境を越えた若者の交流が生まれ、新しい価値観やスキルが形成されることを期待しています。