次世代ビジネスを目指すTOAIのAIネイティブ宣言

株式会社TOAIが変革する未来

株式会社TOAIは、AIを中核に据えた「AIネイティブ企業」へと進化することを掲げました。新しい技術革新が日々進む中、TOAIはこれを最大のチャンスと捉え、お客様体験や従業員環境、経営判断などさまざまな要素にAIを積極的に取り入れる計画を進めています。

お客様体験の向上

同社は、お客様に「もっと楽しく、もっと感動」を提供することを目指しています。AI技術を活用することで、個々の好みやニーズに応じたカラオケ体験の提供が可能になります。リアルタイムで選曲や飲食のオーダーをアプリ上で完結できる仕組みも整い、よりスムーズなサービスが実現します。このような取り組みにより、TOAIはカラオケ業界の新たなスタンダードを築いていくでしょう。

働きやすい環境の構築

TOAIでは、従業員が「プロフェッショナル」として成長できる環境を整えています。AIを活用した人事評価制度「ATP制度」では、従業員がAIスキルを身に付けることを重視しており、このスキルは今後の市場価値を高めるための必須事項と位置づけられています。新たな環境の整備により、従業員がやりがいや成長を感じられる場づくりが進められています。

経営判断のスマート化

経営においては、AIを用いて集められるデータをもとに迅速かつ最適な意思決定が行えるようになります。TOAIは、経営判断を民主化し、多くの従業員が意見を反映できるよう変化を促すことで、組織全体が一体となって進化する環境を整える方針です。

業界最高峰の人材採用

さらなる成長を遂げるために、TOAIはAI分野のトップクラスの人材を獲得することにも注力しています。優れた専門家が社内に加わることで、業務の変革は加速し、企業全体の競争力が高まることが期待されています。

AI活用社内コンテストの実施

また、TOAIは全社員がAIを積極的に活用することを目的に、最大1,000万円の賞金がかかった社内コンテストを計画しています。このコンテストは、社員の知恵を引き出し、さらに積極的な企業文化を育むことを目指しています。全社が一丸となってAIを活用する雰囲気を醸成することで、TOAIは真のAIネイティブ企業を目指します。

歴史あるカラオケチェーンの進化

1990年に設立されたTOAIは、現在西日本最大規模のカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営しています。歌い放題や飲み放題のサービスを提供し、独自のコンセプトルームの展開などで進化を続けています。このような多様なサービスが、カラオケ業界に新しい風を吹き込んでいます。また、全国に200以上の店舗を構え、無人受付精算機やオンライン予約などDX化にも取り組んでいます。

今後もTOAIは新しいエンターテインメントの形を模索し、お客様に新たな体験を提供し続けることでしょう。AIの力を借りて、より多くの笑顔を生み出す企業としての志を果たすべく、さらなる挑戦を続ける姿勢が感じられます。