引退後のキャリア不安を乗り越える！アスリート向けワークショップの取り組み

引退後の不安に立ち向かうアスリートたち

プロスポーツ選手の約90%が引退後のキャリアに不安を抱いているという現状は、今や深刻な問題となっています。競技人生で得た技能が、社会でどのように活かせるのか理解ができず、「自分は何ができるのか」という疑問に苛まれています。このような背景の中、アスリートのセカンドキャリアを支えるため、日本管財株式会社は新たな試みを始めました。

アスリートの強みをビジネススキルに

日本管財は、スタジアム・アリーナの管理運営を手掛ける企業として、アスリートが経験するさまざまな課題に着目しました。特に、引退後のキャリア形成に困難を抱えるアスリートを支援するプロジェクト、「自分史作成ワークショップ」を開催しました。これは、東京ユナイテッドバスケットボールクラブ（TUBC）の選手を対象に行われ、プロスポーツの経験を社会におけるビジネススキルとして定義しなおすことを目的としています。

プログラムの内容

この研修は、単なるキャリア準備を超え、実践的なアプローチを採用しています。選手たちは、自分の競技人生を振り返り、その中で培った思考力やチームビルディング力をあらためてビジネススキルとして整理します。ワークショップでは、色々な視点から自己分析を行っていきます。まず、過去の経験が将来の活躍につながることを再確認し、ビジネスにおける自身の強みを発見していきます。

ベースとなるアプローチ

このワークショップの中心となるのは、「人生経験からのキャリア設計」という新しい手法です。選手たちは、自己の競技経験や転機、日常生活の出来事までを振り返り、そこから得られるスキルを可視化します。さらに、そのスキルをポートフォリオという形で第三者に伝える準備を進めます。このようにして、競技経験を“ビジネスに通じる価値”として言語化できるのです。

参加者の声

当日のワークショップ後、参加した選手たちからは高評価が寄せられました。彼らは競技生活の中での経験が、企業で求められるスキルと密接に結びつくことを実感したとのことです。ある選手は「スポーツに注力してきたため、競技経験がビジネスで活かせるとは思わなかったが、自分身を振り返ることで新しい視点が持てた」といった感想を残しています。

さらに、別の選手は「自分のコミュニケーション力の特性が、営業やリーダーに必要な資質とつながることに気づいた」と述べ、その気付きがキャリア設計における重要なヒントになったことを喜んでいました。