ファミリーマート、短縮勤務で残業を減少！サマータイム実施の成果と取り組み

ファミリーマートの『ファミマサマータイム』が始まる！

2025年7月16日から9月15日までの2か月間、株式会社ファミリーマートでは「ファミマサマータイム」を実施します。今年で4年目となるこの取り組みは、社員にとってメリハリのある勤務を促し、残業時間の短縮や節電を目的としています。特に夏場の日照時間を活用し、早朝からの業務開始が行われることで、効率的な働き方が見込まれています。

効率的な働き方の推進

ファミマサマータイムは、主に田町本社と全国の本部社員、スーパーバイザーなど約4,700名を対象に実施されます。通常の就業時間は9:00から17:30ですが、サマータイム期間中は8:00から16:30と1時間早くなるため、業務の終了が早まります。この変更により、社員は自分の時間を単に業務に使うのではなく、余暇を楽しむことができ、全体的な効率も上がるとされています。

昨年度の取り組み成果

昨年度のサマータイム実施に関するアンケート結果によると、参加した社員の25.7%が「残業時間が減った」と回答し、さらに「余暇時間が増えた」や「通勤ストレスが減った」との意見も寄せられています。このように、社員の働き方に対する意識が変化し、全体的な満足度の向上が見られました。

一方で、業務を効率的に行うことができたにもかかわらず、昨年度の電力使用量は前年比で微増したものの、サマータイム期間外と比較すると効果的な節電が達成されています。特に、業務終了後の空調使用が前年比で80%未満に抑えられ、社員の節電意識が高まったことがうかがえます。これにより、環境にも配慮した企業運営が拡大しています。

企業理念と社会的役割

ファミリーマートは「あなたと、コンビに、ファミリーマート」を企業理念に掲げています。この理念の下、地域社会に寄り添い、お客さまとのつながりを大切にしながら、便利で必要不可欠な存在を目指しています。また、このような取り組みは企業の社会的責任の一環でもあり、持続可能な環境づくりに貢献するものでもあります。

今後も、ファミリーマートはさらに業務の効率化と社員の働きやすさを追求し、地域に貢献する企業としての役割をますます強化していくことでしょう。サマータイムの実施により、長時間労働の是正や、働き方の多様性を確保し、次世代の働き方を先取りする取り組みにご期待ください。