ロータスクラブ、新体制により新たな挑戦を開始！会長が意識改革を提唱

ロータスクラブが新たな体制で挑戦を続ける

ロータスクラブが2025年の創立50周年に向けて新たな体制をスタートしました。2024年4月より中村斉氏が新会長として就任し、組織の再構築を掲げ、今後のビジョンを明示しました。新しい体制の誕生は、自動車整備業界における変革と成長の希望を感じさせます。

新会長の方針

中村新会長は「ポジティブな意識改革で組織を再構築」というスローガンを掲げ、「YESからのスタート」を合言葉としています。これにより、未知の課題に果敢に挑み、現在のニーズや業界の変化に応じた新しいロータスを築いていく方針です。就任初年度からこのような前向きな姿勢を示すことは、組織全体の意識変革を促進し、メンバーの士気向上にもつながるでしょう。

役員の紹介

新体制には多彩なバックグラウンドを持つ役員が取り揃えられています。中央ブロックを担当する中村会長のもと、各ブロックの副会長や常任理事がそれぞれの専門分野を活かして議論・提案を行います。例えば、京都府の近畿オート株式会社からの坂口誠副会長や、青森県の株式会社キクチ商会からの菊池厳弘副会長など、地域に根ざした経営者が集まり、連携を深めています。

ロータスクラブの使命

新しい理事会の使命は、自動車整備業界の近代化を進め、業界の社会的地位を向上させることです。他社と連携することで、1社だけでは成しえない成長を実現するという目標があります。ロータスクラブは、全国の加盟店が結束し合って取り組むことで、今後の業界づくりをリードしていく姿勢を示しています。

今後の展望

新たな体制のもと、ロータスクラブは変化に対し柔軟に対応し、未来のニーズに即したサービスの提供を目指します。特に、テクノロジーの進化や環境問題への対応が求められる中で、その役割はますます重要になっていくでしょう。中村会長が掲げた「ポジティブな意識改革」は、組織全体を動かす大きな力となり、この新たな挑戦を成功へと導くステップになると確信しています。

私たちもその取り組みを見守りつつ、共に成長していく姿勢で応援していきたいですね。何事にも前向きな姿勢を持つことが、どんな困難も乗り越える原動力となるのです。