共感で輝く採用術
2025-01-30 12:37:02

共感から生まれる魅力的な採用術!おもれいの挑戦と魅力

共感から生まれる魅力的な採用術!おもれいの挑戦と魅力



株式会社おもれいは、「さらに、おもしろく」という理念のもと、高校生向けの進学先紹介や部活動イベント『部活フェス』を全国規模で展開しています。特に今年度は新卒採用に力を入れ、同じ志を持つ仲間を増やすことで、組織の成長を狙っています。その鍵となるのが「共感力」です。

社風にフィットする仲間を



おもれいは、文化フィット採用という新たな採用方式を取り入れています。これは、企業文化や価値観に合った人材を採用することで、定着率や入社後のモチベーションを高め、企業としての価値を向上させる意図があります。このように共感を生むことで、社員同士の信頼関係も築きやすくなり、結果的にチームワークの強化にもつながります。

共感を促進する社風紹介



当社は、「Wantedly」を活用して自社の魅力を発信しています。社内の様子やイベントの様子、企業の思いを伝えることで、求職者に対しておもれいの社風を理解してもらおうとしています。特に、新しい職場に飛び込む求職者は多くの不安を抱えているため、その不安を少しでも和らげるために、私たちは透明性を重視しています。

実際におもれいでは、社内部活動やイベントを通じた情報発信によって、求職者が入社後に感じるギャップを軽減しています。たとえば、内定式の様子や創業のきっかけにまつわる記事、スタッフインタビューなどを公開しています。

求人募集とインターンシップ



おもれいは現在も積極的に採用活動を行っています。「部活動に関わりたい」「教育事業に興味がある」「成長するベンチャーで活躍したい」といった方々の応募を歓迎しております。また、大学生を対象にした有償のインターンシップも企画中です。興味がある方は、マイナビ2026を通じて申し込むか、メール、または自社サイトからのお問い合わせも受け付けています。

過去のおもしろ企画



おもれいは他社と差別化を図るため、ユニークな企画も数多く実施しています。例えば、「餃子を食べる会」や「ピザを食べる会」、「代表と飲み会」などのイベントを通じ、社員同士のコミュニケーションを促進しています。中でも印象的なのは、「ハンバーガー100個食べきるまで帰れま10」や「亀の名を持つ人を採用する」という斬新な企画です。このように、楽しいイベントを通じて社員がリラックスし、結束を強めることができる環境を作り出しています。

会社概要とおもれいの使命



株式会社おもれいは、京都市と東京都にオフィスを構え、部活動や進学説明会などのイベントを運営しています。私たちの社是は「さらに、おもしろく」であり、この理念をもとに新たな事業を創出し、多くの人々に喜びや感動を届けることを目指しています。会社詳細やお問い合わせは、公式ウェブサイトを訪れることをお勧めします。

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株式会社おもれいの挑戦は、共感から始まります。この素晴らしい社風の中で、新たな仲間を求めるあなたの応募をお待ちしています。


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