教育と人材育成を通じて外国人材を支援する新たな取り組み

日本社会における外国人材の支援取り組み

近年、日本では少子高齢化の影響を受け、多くの産業で深刻な人手不足が生じています。特に、自動車運送業界ではドライバー不足が顕著です。このような状況を踏まえ、行知学園株式会社は、ジップラス株式会社および株式会社ジョイスジャパンと共に協業契約を締結しました。この取り組みの目的は、留学生や外国籍人材への教育・免許取得・職業紹介を一体的に支援し、彼らのキャリア形成をサポートする新たなスキームを構築することです。

協業の背景

現在、日本国内の産業は多くの人手が求められていますが、実際には就業機会の情報不足や日本語力の不足が大きな障壁となり、多くの優秀な外国人材が希望通りの職を得られない現実があります。行知学園は、こうした問題を解決するために、他社との連携を強化し、外国籍人材が安心して学び、働ける環境づくりを進めています。

協業の内容

まず、留学生向けには「合宿免許プログラム」を提供。これにより、大学進学を目指す留学生が入学までの間に、日本の文化や地域社会を体験しつつ免許取得を行うことができます。これにより、地域の活性化や国際交流の促進にも寄与する狙いがあります。

次に、また特定技能制度に基づく職業紹介も行う予定です。特に、自動車運送業に特化した職業紹介を行い、日本語学校や大学に在籍する外国人材に対して、ジップラスの人材ネットワークを活用し、就業先を紹介します。この取り組みにより、運送業界の人手不足の解消と同時に、外国人材のキャリア形成を支援できる体制を作ります。

さらに、2026年4月には「ドライバー職育成クラス」を設ける計画です。中国の専門学校や大学との連携を強化し、日本語教育と職業育成を組み合わせたカリキュラムを展開します。この教育システムを通じて、日本社会において外国人材がスムーズに就業できるように支援します。

各社の役割

この協業を実現するためには、各社の役割分担が重要です。行知学園株式会社は日本語教育や教育環境の整備を担当し、ジップラス株式会社は免許取得に関する教育や安全運転の指導を行います。ジョイスジャパンは職業紹介や異文化教育を担い、相互に協力し合うことで、教育・技術・雇用のサイクルを確立していきます。

今後の展望

すでに1つ目と2つ目の取り組みは始動しており、3つ目のドライバー育成クラスも準備が整い次第展開を予定しています。将来的には、行知学園が「学びから働くまで」を連続的に支援することで、外国人材が日本社会の一員として成長できる環境を整えていくものと期待されています。

会社概要

行知学園株式会社
所在地：東京都新宿区
代表者：代表取締役楊舸
事業内容：留学生向け予備校、日本語学校、日本語教師養成、人材育成・職業紹介
公式サイト：行知学園公式サイト

ZIPLUS株式会社
所在地：東京都渋谷区
代表者：金坂茂
事業内容：メディアサービス、翻訳、動画販売、モビリティ
公式サイト：ZIPLUS公式サイト

株式会社ジョイスジャパン
所在地：東京都渋谷区
代表者：堤敦
事業内容：グローバル人材紹介、採用コンサルティング
公式サイト：ジョイスジャパン公式サイト