社員の心身の健康を支える新たな福利厚生を発表！

【社員の心身の健康を支える新たな福利厚生を発表！】

センス・トラスト株式会社が、WHOが定めた世界健康デーに合わせて新たな福利厚生プログラムを発表しました。本社を大阪に構えるこの企業は、社員一人ひとりの健康を重視する姿勢を一層強化しています。この取り組みは、社員の健康維持とモチベーション向上を目的にしています。

健康経営の基盤を構築

センス・トラストの目的は、企業の持続的成長には社員の健康と幸福が必須との信念に基づいています。社員がいきいきと働ける環境の整備と、健康を意識した風土の醸成に努めています。また、2026年の健康デーのテーマ「科学に基づき、みんなで健康に」にも通じるものがあります。

新制度の詳細

1. 「非喫煙手当」

健康リスクを低減し、集中力を保つために、非喫煙者および禁煙者には月額5,000円が支給されます。これにより、清潔な職場環境を維持しながら、喫煙による業務時間の格差を是正し、公平で生産性の高い環境作りに寄与します。非喫煙の推進はがんなどの重大なリスクを低下させることが厚生労働省の報告でも示されています。

2. 「SENSE HEALTH」（健康増進手当）

全社員が健康に取り組む機会を平等に持つため、フィットネスジムやサプリメントの利用に月額5,000円が支給されます。運動は身体だけでなく精神の安定にも寄与し、疲労感の軽減や判断力の維持につながります。これにより社員の良質な睡眠を促し、パフォーマンス向上が期待されます。

3. 「SENSE BEAUTY」（美容手当）

外見を整えることが自己表現の一環と捉え、美容室やネイルサロンなどに月額5,000円が支給されます。身だしなみを整えることで自信が生まれ、モチベーションが向上することが心理学的にも認められています。

ユーザーからのポジティブな反響

新しい制度導入により、社員たちからは喜びの声が寄せられています。ジムの設備を充実させたことで、より良い環境を手に入れたとの意見や、鍼灸院の利用により肩の疲れが軽減され、業務効率向上に寄与しているとの感想が届いています。また、美容手当の活用により、自信を持って仕事に臨むことができるようになったという声もあります。