ハウスコムが5年連続で健康経営優良法人認定を受賞

ハウスコムが健康経営優良法人2026に5年連続で認定

ハウスコム株式会社は、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026」の大規模法人部門で、なんと5年連続してこの栄誉を受けることとなりました。「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」をミッションにする同社は、社員の健康を大切にしながら優れた経営を実現しています。

健康経営優良法人認定制度とは

この認定制度は、特に優れた健康経営を行っている法人を「見える化」することで、社会からの信頼を向上させることを目的にしています。健康経営を実践する企業が求職者や金融機関からも評価されるこの制度は、ハウスコムにとって「人を大切にする経営」を象徴するものとなっています。

ハウスコムの健康経営への取り組み

健康経営の推進体制の強化

2019年度から健康経営に取り組んできたハウスコムは、2025年度に「ハウスコム健康宣言」を制定し、社内横断的な推進体制を強化しました。これにより、経営課題や施策の整理を行い、戦略的に健康経営の向上を目指しています。

働きやすい職場環境の整備

長時間労働の抑制のため、出勤や残業時間管理の徹底を進めています。勤怠システムの適正運用を促進するためのeラーニングを実施し、「ノー残業デー」やPC使用時間の制限も設けています。有給休暇の取得促進と勤務間インターバル制度の導入により、実効性のある働き方改革にも取り組んでいます。7日以上の連続勤務者には警告を行い、健康障害の未然防止にも力を入れています。

健康支援施策の充実

また、禁煙推進にも積極的に取り組んでおり、就業時間内の喫煙を禁止し、禁煙治療の補助制度を導入。オンラインでの禁煙プログラムを実施することで、全社員の禁煙を支援しています。

長期療養時の給与補償制度（LTD制度）も整え、病気やケガで長期間就業できない場合でも安心して生活できる環境を整えています。

治療と仕事の両立支援

がんなどの病気を抱える社員に対しては、相談窓口を設置し、治療を続けながら仕事を両立できるよう支援。また最大60日まで積立できるサポート有給休暇制度を導入し、治療に専念できる体制を整えています。

健康増進活動の促進

健康増進への取り組みとして、食事記録管理機能やエクササイズ動画を搭載した健康増進アプリ「QOLism」を導入し、生活習慣病予防に努めています。ウォーキングイベントや運動記録チャレンジも実施し、社員の健康維持を図っています。さらにはインフルエンザ予防接種費用を補助し、感染予防対策も強化しています。

スポーツ体験や研修による融合

アスリート社員によるビーチバレーボール体験会の開催や、食事、運動、睡眠をテーマとしたオンライン研修も行われており、これらの取り組みが評価され、スポーツ庁からは「スポーツエールカンパニー」に3年連続で認定されています。

社内コミュニケーションの促進

加えて、社内コミュニケーションを活性化するため、全従業員対象のイベント「コムフェス」を開催中。感謝の気持ちを伝え合う文化を育む「THANKS GIFT」サービスも導入し、従業員同士の絆を深めています。

ハウスコムの未来

ハウスコム株式会社は、全国に240店舗以上を展開し、賃貸仲介サービスを提供しています。ITやAIの力を活用して、従業員と顧客の体験を最適化し、「幸せあふれる、未来の暮らしへ」と導く住まい探しを続けていきます。今後も健康経営の取り組みを強化し、社員が心身ともに健やかに働ける環境を提供していくことを目指しています。

会社名：ハウスコム株式会社
代表者：代表取締役社長執行役員田村穂
所在地：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
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