アスリート支援の新しいカタチ「Dual Grit」構想が始動

新たなアスリート支援プラットフォーム「Dual Grit」

株式会社Re-grit Partners（RGP）は2025年12月に、アスリートが「スポーツキャリア」と「ビジネスキャリア」を併せ持つことを支援する大規模プロジェクト「Dual Grit」を始動する。

この「Dual Grit」は、従来の考え方とは異なり、競技を中心に据えるのではなく、ビジネスキャリア形成を重視する新たなアプローチを採用。アスリートの可能性を最大限に引き出し、「両立型人材」という新しい才覚を社会に送り出すことを目的としている。

1. スポーツ界が抱える構造的な課題

現在多くのアスリートは、競技を続けるかビジネスキャリアを優先するかという選択に迫られている。この問題は現役選手に限らず、競技を辞めた後でも影響が及ぶことが多い。背景には、アスリート個人の力では解決できない構造的な課題が広がっている。

例えば、競技環境の格差や練習場所の確保が困難であること、ビジネス経験の欠如や時間の制約、またクラブそのものの育成システム不足や長期的な投資不足も問題視される。こうした課題はアスリートたちが夢を追い続ける上で、大きな障壁となっている。

2. 課題解決のための「Dual Grit」構想

RGPは、過去3年間にわたってFinancial Timesの「アジア太平洋急成長企業ランキング」管理コンサルティング部門で日本1位に選ばれている実績を持つ企業であり、その独自の育成ノウハウを活かし、スポーツ分野への挑戦を決断した。「Dual Grit」は、ビジネスキャリアをメインにしつつ、アスリート活動も支月も腱する新しいプロジェクトである。

この新しいアスリート支援プラットフォーム「Dual Grit」では、競技とキャリア形成を両立させるための包括的な支援を実施する。

3. アスリートとビジネスの両立を目指す「G.A.C」クラブ

Dual Gritの実施にあたり、まず初めに元日本代表選手やトップコーチと共に両立型のフットボールクラブ「G.A.C（Grit Actualize Club）」を設立する。このクラブは、アマチュアの中でプロレベルの基準を採用し、選手たちがビジネスパーソンとしても活動することで、スポーツとキャリアが両立できる環境を提供する。

G.A.Cでは、RGPや提携企業の職務としてセールスやコンサルタント、エンジニアなどの役割を担いながら競技にも真剣に取り組むことが求められる。これにより選手は、競技とビジネスの両面でスキルを磨くことができるのだ。

4.今後の展望と国際的な連携

RGPは、この構想を通じてアスリートたちが挑戦し続けられる社会モデルを構築することを目指している。初めはG.A.Cを通じて競技基盤を確立し、次に他のスポーツ分野へと横展開を見据えている。

将来的には地域社会との連携を強化し、Dual Grit Academyの設立を通じて学生向けのキャリア開発支援を進めるつもりだ。また、中期的には国際的連携を模索し、海外クラブとの協力や留学プログラムの実施を通じて、両立型人材育成のプラットフォームを世界規模で展開する意向を示している。

代表者コメント

RGP取締役の大木聖也氏は、この取り組みがアスリートの競技活動とビジネスキャリアを同時に実現可能にするための挑戦であると語った。彼の言葉からは、アスリートの成長と成功に寄与する強い想いが感じられる。

「Dual Grit構想が実現すれば、スポーツとビジネスの明るい未来が見えてくることでしょう。アスリートは競技で鍛えた特性を活かし、ビジネスシーンでも力を発揮できる存在となります。」

この革新的なプロジェクトがアスリートの新たな道筋を切り開き、社会全体に貢献することが期待されている。