アプティグローバルがインドネシアから自動車整備士を日本企業へ送る新たな取り組み

インドネシア特定技能人材の新たな潮流

株式会社アプティグローバル（本社：東京都渋谷区）が発表した2026年3月度の採用実績によると、同社はインドネシアからの特定技能人材を日本の自動車業界に紹介し、実際に採用が進んでいることが分かりました。

採用企業の成功例

アプティグローバルが提携する企業には、有名な株式会社イエローハットや株式会社太陽、そして地域の整備工場などが含まれています。イエローハットだけでも21名のインドネシア人整備士が採用されており、これは他の企業にも広がりを見せています。こうした結果は、同社が行っている人材教育プログラムの成果が色濃く反映されています。

背景にある教育システム

アプティグローバルでは、自動車整備技術を学ぶための専門学校をインドネシアに設立し、日本語教育や文化学習も行っています。これにより、来日する前から十分な専門知識と日本語力、さらには日本の文化に対する理解を持った人材を育て上げています。そのため、彼らは日本の職場環境にスムーズに適応しやすいのです。これが、整備士として即戦力となる理由の一つです。

自動車業界の現状

日本の自動車業界は、技術力の高さから国際的にも評価されていますが、整備士の不足は深刻な課題です。日本国内では自動車整備士を目指す若者が減少しているため、早急に若い人材の確保が必要とされています。特にインドネシアは、日本に対して強い親和性を持ち、整備士を目指す若者が多いことから、ターゲットとして適しているのです。

アプティグローバルの特長

アプティグローバルの特筆すべき点は、業界初のワンストップサービスを提供することです。人材募集から教育、そして雇用契約まで、一貫して同社が行うことで中間業者によるトラブルを回避しています。また、職場に定着するためのアフターフォローも手厚く、特定技能外国人に対するサポートを充実させています。たとえば、運転免許の切替支援や日本語の継続的な学習、新鮮な地元の野菜の配送など、多岐に渡る支援を行っています。

未来に向けての展望

アプティグローバルは、自動車産業における人材供給をさらに拡充させ、今後10万人の特定技能人材を日本企業に送り出すことを目指しています。これにより、自動車業界の発展に貢献するだけでなく、日本とインドネシアの友好関係も強化していくことでしょう。

会社の概要と情報

代表取締役の井田秀明氏が率いるアプティグローバルは、外国人採用支援事業や教育プログラムの提供を通じて、より多くの人々に新たなチャンスを提供しています。自動車整備士としてのキャリアを志す若者にとって、彼らの取り組みは大きな希望となるでしょう。興味がある方は、ぜひ公式ウェブサイトをご覧ください。
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