森村学園の次世代育成プログラムが実施される！テニス部とエフピオのコラボ

森村学園のテニス部とエフピオが結びつける次世代育成の最前線

社会保険労務士法人エフピオと森村学園テニス部は、2025年8月11日から13日の間、千葉県白子町にて『成長支援プログラム』を実施することを発表しました。このプログラムは、若い世代に向けて「目標管理」に基づいた新しいアプローチを通じて、自己成長の実感を提供することを目的としています。

企業理念を体現した成長支援プログラム

エフピオは、中期経営計画の一環として「子どもに誇れる・子どもが誇れる仕事をする」という理念を掲げています。このプログラムはその理念を実践するCSR活動として位置づけられており、エフピオが培ってきた人材マネジメントのノウハウを教育に生かす試みとなります。目標管理や振り返りの実践を通じて、生徒たちが主体的に自らの成長を望むことができるような環境を整えています。

プログラムの内容

本プログラムは、3日間にわたり様々なワークショップと講義が用意されています。以下にその概要を紹介します。

日程と場所

- 日時: 2025年8月11日（月）～13日（水）
- 場所: ホテルニューカネイ（千葉県長生郡白子町中里4442）
- 対象: 森村学園中等部・高等部テニス部
- 企画責任者: エフピオコンサルタント本間一弥（元全日本ランキング保持者）

各日の活動内容

- 1日目: 「今ここにいる意味を考える」

- 講義: 部活動におけるチーム目標設定
- ワーク: チームの価値観共有・目標・役割の明確化

- 2日目: 「加速的な成長支援のために」

- 講義: PDCAサイクルの理解
- ワーク: 個人・チームの振り返りと行動の表明

- 3日目: 「目標のストーリー化」

- ワーク: 3日間の学びを発表
- 修了セッション: チーム・個人の目標描写方法

社員への影響と意義

このプログラムは、生徒だけでなくエフピオの社員にとっても大切な機会です。自らの仕事の意味や企業理念「人を、まんなかに。」について再確認し、帰属意識やエンゲージメントを高めることを意図しています。これが結果的に企業価値の向上に寄与することが期待されています。

将来的な活動と展望

プログラムの様子は、エフピオの公式ウェブサイトやSNSで配信され、参加者の声も随時紹介される予定です。この取り組みを通じて、次世代の人材育成に対するエフピオのコミットメントを社会に示し、持続可能な社会の実現を目指します。

社会保険労務士法人エフピオの背景

エフピオは、約30年の歴史を持つ社会保険労務士法人で、千葉市を拠点に多様な企業の経営課題に対応してきました。その実績は、顧問先企業の多様性と安定性を証明しています。今後は独自性を確立し、他社にはない価値を創出することが求められています。
エフピオが手掛けるこの成長支援プログラムは、次代を担う若者たちにとって、素晴らしい学びの場となることでしょう。