大創産業が楽天ペイ給与受取を導入し働き方を革新する！

大創産業、楽天ペイ給与受取の導入を決定!

株式会社大創産業が、楽天ペイメント株式会社および楽天Edy株式会社と連携し、2026年2月27日（金）に「楽天ペイ給与受取」の導入に合意したことを発表しました。この新しいサービスは、社内の効率化を進め、社員の利便性を向上させることを目的としています。導入は2026年5月を見込んでおり、準備が進められています。

デジタル化の推進

大創産業は、社員向けに多様なサービスを提供する「楽天経済圏」を積極的に活用しています。これにより、社内のデジタル化を進めるだけでなく、社員のDX（デジタルトランスフォーメーション）マインドの向上にも寄与することを目指しています。

楽天ペイメントと楽天Edyも、このプロジェクトに参画し、幅広い事業者やその従業員に向けて「楽天ペイ給与受取」の準備を進めてきました。特に、楽天Edyが2025年3月に取得した厚生労働大臣からの指定は、このサービスの実現を推進する重要なポイントとなりました。

無料で利用可能な給与システム

現時点で、「楽天ペイ給与受取」はTIS株式会社の「給与デジタルマネー払いゲートウェイサービス」を通じて、23の給与システムと連携しています。このため、導入手数料や月額費用、サービス利用料の負担なく、これらの給与システムを利用する事業者がこのサービスを導入できるよう計画されています。これにより、多くの社員が便利なデジタル給与受け取りの恩恵を受けることができるのです。

連携強化と利用促進

大創産業は、楽天ペイメントと楽天Edyとの連携を一層強化し、今回の「楽天ペイ給与受取」の導入によって、より多くの利用者にその利便性を実感してもらうことを目指しています。

今後、時代の変化に適応した働き方の確立や、全体的なデジタル化の進展に寄与していくことで、企業としての成長はもちろん、社員ひとりひとりの生活の質を向上させることにも繋がります。大創産業の挑戦は、今後どのように展開していくのか、注目が集まります。

大創産業の取組み

大創産業は「世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える」という理念のもと、数多くの生活必需品や趣味嗜好品を取り扱っています。2026年に向けてのこの給与受取システムの導入は、同社が社員の働き方や生活の質を高めるための大きな一歩となるでしょう。

楽天ペイメントや楽天Edyとの提携は、大創産業にとってさらなるイノベーションのチャンスであり、デジタル化の推進がもたらす未来に期待が寄せられます。この新たな取り組みが、どのように企業文化や働き方に影響を与え、社員に新しい価値を提供していくのか、目が離せません。