ジェイテクト、東京オフィス移転の背景と意義
株式会社ジェイテクトが、2026年5月に東京オフィスを銀座から田町に移転することを発表しました。新しいオフィスは、従業員が活発にコミュニケーションを行い、ソリューションプロバイダーとしての成長を促進するための環境が整えられています。
ソリューションプロバイダーへの変革
ジェイテクトは、「技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする」というミッションを掲げており、2030年までのビジョンとして「モビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダー」を目指しています。そのためには、既存の製品を高付加価値化し、新しい分野への挑戦が必要です。今回のオフィス移転は、その変革の一環として、より多様な人材を確保し、連携を強化する狙いがあります。
移転の背景
1976年に設立された東京ジェイテクトビルは、営業拠点として長い歴史を持ち、企業の成長に貢献してきました。しかし、今後のビジネス展開には、ITやソフトウェア人材の強化が不可欠です。このため、グループ間の活動を活性化し、多様な人材との連携が可能なオフィス環境を望むことから、移転に至ったのです。
新オフィスの特徴
新しいオフィスでは、業務内容に応じて自由に席を選ぶことができるフレキシブルなオフィス環境が導入されます。コミュニケーションの活性化に加え、心身の健康を重視した空間作りも進められます。快適な温度や照明、豊富な植栽を取り入れ、従業員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境が整備されます。
移転後の展望
田町タワーの6階と7階が新しいオフィスの場所となり、地元企業との連携やIT、ソフトウェア人材の確保も進められる予定です。また、働きやすい職場環境作りを通じて、社員のWell Beingを実現し、さらなる成長を目指す姿勢が強調されています。
新拠点では、入居するグループ会社同士の連携をより一層強化し、コミュニケーションを促進することで、革新的なアイデアやソリューションを生み出す土壌を作っていきます。ジェイテクトは、共通の価値観をもって日々の業務に取り組み、技術を通じて社会に貢献する姿勢を貫いていく予定です。
まとめ
東京オフィスの移転は、ジェイテクトにとって新たな挑戦のスタートラインです。今後も会社全体の職場環境に注力し、全ての従業員が笑顔で働ける職場を目指します。この新しいチャプターが、ジェイテクトの未来にどのような影響をもたらすのか、多くの期待を寄せるところです。