企業の垣根を越えたLGBTQ支援イベント「We are “Rainbow”」の魅力

企業の垣根を越えたLGBTQ支援イベント「We are “Rainbow”」

2026年に創立45周年を迎えるファミリーマートが、「いちばんチャレンジ」をスローガンに掲げ、新たな取り組みとしてキャンペーン「We are “Rainbow”」を企画しました。このキャンペーンは、企業の枠を超えたLGBTQ支援の重要性を伝えることを目指しています。

We are “Rainbow” ミートアップ交流会

2026年5月26日、ファミリーマートはコカ・コーラボトラーズジャパン、キリンビール、ブルックリンブルワリー・ジャパンとの共同で「We are “Rainbow” ミートアップ交流会」を開催しました。このイベントには、各社から42名のALLY（アライ）社員が参加し、企業の垣根を越えた対話が行われました。ALLYとは、LGBTQを理解し支援する仲間を指し、性の多様性を尊重する人々の輪を広げていくことが目的です。

交流会の目的と意義

この交流会の主な目標は、商品の販売にとどまらず、志を同じくする参加者同士が直接対話を通じて支援の輪を広げることです。参加者からは、「同じ志を持つ仲間が業界を越えてこれほど多くいることが心強く、明日からのアクションに自信が持てた」といった参加の喜びの声が寄せられました。

ショートムービー「息子と呼ぶ日まで」

交流会は二部構成で進行しました。第一部では、トランスジェンダーの葛藤と家族の絆を描いたショートムービー「息子と呼ぶ日まで」が上映されました。上映後には監督の黒川鮎美氏と主演の合田貴将氏が登壇し、製作に込めた思いを語りました。このセッションでは、自分自身の「当たり前」や「普通」と向き合う重要性が議論され、理解と共感の大切さが再確認されました。

Rainbow Wallの作成

第二部では、参加者が自身の思いを形にするワークショップが行われました。「Rainbow Wall」の作成を通じて、性の多様性を表現する6色の付箋に、映画の感想や決意を記入することで、色とりどりのメッセージの壁が完成しました。また、特別ゲストとして認定NPO法人ReBitの代表理事である薬師実芳氏が登場し、参加者にエールを送りました。

企業の意見と未来への展望

各参加企業からも多様性を尊重する取り組みの重要性や今後の展望が語られました。コカ・コーラボトラーズジャパンの社員は、アライの活動が企業や業界を超えて広がり続けることを嬉しく感じており、その流れが、商品のデザインを通じて消費者にも広がることを期待しています。

キリンビールとブルックリンブルワリー・ジャパンは、「FOR ALL」をテーマにした新商品を発売し、多様性を推進する姿勢を更に強めています。また、ファミリーマートも「We are “Rainbow”」の願いをつなぎ、誰もが活躍できる社会作りへの支持を続けると誓っています。

終わりに

このイベントを通じて、参加者は企業の垣根を越えた対話を楽しみながら、LGBTQへの理解を深める機会を得ました。各社が持つ情熱と意志が結集され、誰もが自分らしく生きることができる社会に向かう大きな一歩を踏み出しました。ファミリーマートの「We are “Rainbow”」は、今後も多くの挑戦を続け、次代に向けてより良い社会の実現を目指します。