PECグループ、健康経営優良法人に2年連続で認定！その秘密に迫る

PECグループ、健康経営優良法人に2年連続認定

2023年3月10日、PECグループは「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）ブライト500」に2年連続で選出されました。この認定は、企業が従業員の健康を重視し、様々な施策を展開していることを示しています。PECグループは、クルマ社会における「安全と快適」を実現するために、革新的な技術と製品の提供に努めています。

健康経営を重視する理由

クルマ社会の未来を創造するには、従業員一人ひとりの心身の健康が何よりも大切です。PECグループは、従業員の健康への取り組みを強化することによって、それぞれの仕事に対するパフォーマンスを向上させ、企業の成長にもつなげています。

健康経営を推進するために、2021年には「健康宣言」を発表し、2024年には「人財サポートチーム」を設立しました。これにより、従業員の生活習慣病やメンタルヘルスの問題に目を向け、効果的なサポート体制を整えています。

取り組みの内容

1. 健康づくり支援

PECグループでは、社内の保健師が中心となり、特定保健指導やストレスチェックの結果をもとにしたフォローが行われています。特に、職場環境の改善に向けたコミュニケーションの促進にも力を入れています。社員同士が親睦を深める機会として、卓球大会やeスポーツ大会なども企画されています。

2. 職場環境の整備

安全な職場を実現するため、受動喫煙対策や安全衛生の確保など、職場環境の整備も積極的に行われています。また、インターバル制度や人間ドックの補助、がん検診、インフルエンザワクチンの補助など、多岐にわたる健康支援が用意されています。これらの取り組みは、従業員が心身ともに健康であれる環境の構築を目指しています。

オフィス環境の整備

PECグループでは、オフィスの環境も重視しています。リラックスできるエリアやフィットネスジムを整備し、従業員が快適に働ける環境を提供しています。こうした取り組みが評価され、健康経営優良法人としての認定へと至りました。

今後の展望

今後もPECグループは、健康経営の推進を通じて社員の健康づくりをサポートし、より良い職場環境の整備に努めていくことを誓っています。健康な社員が生み出す高いパフォーマンスは、結果として企業全体の成長につながると考えています。経営と健康の両立を目指し、今後も挑戦を続けていくPECグループの姿に注目が集まります。